电子厂的劳动合同模板9篇
篇1
甲方（用人单位）：_____________________电子厂
位置：_________________________
乙方（员工）：_____________________
性别：_____________________
鉴于甲乙双方均确认愿意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立以下劳动合同：
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。具体岗位职责及要求详见岗位说明书。乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，完成生产和工作任务。
第三条乙方工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。具体工作时间和休息休假安排按照甲方规定执行。在国家法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬
第五条甲方的工资发放日为每月的____日，甲方应按照本公司规定的工资标准以货币形式按月支付乙方工资。试用期工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准详见工资条。
五、社会保险及福利待遇
第六条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。具体险种和缴费标准按照当地规定执行。甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方有权享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，对乙方进行安全生产教育和培训，提供必要的安全生产条件，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，从事电子生产工作的人员需取得相应的职业资格证。在从事有职业危害作业时，甲方应当定期为乙方进行健康检查并承担相关费用。
七、劳动纪律和规章制度
篇2
甲方（用人单位）：_______________电子厂
位置：_____________________________
乙方（员工）：_____________________
性别：_____________________________
位置：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限：合同期限采取下列第____种形式：
（一）固定期限。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。试用期满后根据双方意愿签订正式劳动合同。如双方愿意继续合作，可以续签合同。合同期满如一方不再继续聘用另一方则合同终止。如双方愿意继续合作，经协商一致可重新签订新的劳动合同。合同期满前一个月双方协商续签事宜。若乙方在合同期内提出辞职申请应提前一个月书面通知甲方批准后办理辞职手续否则须另行扣除补偿给甲方招录本合同员工所造成的实际经济损失的费用后办理离职手续。（此条款视实际情况确定是否需要）试用期届满未能完成甲方岗位工作职责的，甲方有权决定终止合同或延长试用期。（视具体情况决定是否需要）转正后未能达到甲方工作岗位职责要求的可提前解除合同。（视具体情况决定是否需要）员工无正当理由提前离职情况视为乙方单方面解除劳动合同须提前一月提交离职申请交相关部门批准后可办相关离职手续。（视具体情况决定是否需要）否则甲方有权解除劳动关系终止本合同不予办理离职手续且因乙方违约甲方按市场标准和违约责任从乙方的相关担保人在本人月工资里优先扣除其他任何一方的个人相关欠款及个人保证金予以弥补甲方的损失。（视具体情况决定是否需要）若因乙方未能履行本合同所规定的职责而造成的损失和责任由乙方承担。（视具体情况决定是否需要）本合同期满前一个月双方协商续签事宜。（视具体情况决定是否需要）本合同期满时如遇不可抗因素而导致劳动关系终止或其他因素不再续签本合同。公司依法发放所有欠乙方待遇且依法结清员工债务终止合同不再支付补偿金等任何费用。（视具体情况决定是否需要）否则依法律规定程序解决纠纷时的一切法律责任及造成的损失归违约方承担。（视具体情况决定是否需要）经双方协议延续到甲乙双方在履行合同协议完成工作时终止协议办理辞职手续时双方也无须提前一月提出终止合作协