建筑工长聘用合同5篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人）：____________________
联系方式：_________________________
位置：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。
一、合同期限及试用期
甲方聘用乙方从事建筑工长工作，合同期限为三年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月。期满如双方愿意续签，则乙方需在合同到期前一个月向甲方提出申请，并得到甲方书面同意后办理续签手续。合同期内乙方须遵守甲方的相关规定和要求，不得无故违反或擅自离岗。试用期满后，甲方对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果决定聘用事宜。
二、岗位职责和工作要求
乙方受聘期间必须严格遵守国家法律法规以及甲方的各项制度和规定，服从甲方的领导和管理，履行岗位职责和工作要求。具体职责包括但不限于以下内容：负责施工现场的日常管理工作。负责施工进度计划的编制和实施。负责施工质量控制和安全生产管理。协调施工现场内外部关系等。乙方必须保证履行工作职责和义务，按时完成工作任务和目标。
三、薪酬待遇
甲方的工资发放应遵循按劳分配原则。乙方试用期间月工资为_____元。试用期满后按照绩效考核评定标准决定是否进行薪资调整，最高不超过______元/月（税后薪资）。除此之外，甲方不再支付其他报酬或补贴等费用。甲方每月向乙方支付工资的时间为次月的______日左右，支付形式为现金或银行转账等。个人所得税缴纳由甲方负责代扣代缴。同时，在合同期间乙方承担的义务和责任不限于工作职责内容等已经包括但不限于合同条款中的内容约定下正常回报范畴，禁止借薪资标准变动等因素索要其他非规定要求外的报酬等行为出现（如遇晋升制度则由相关部门下发后除外）。
四、福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等保险），乙方享受社会保险待遇的条件和标准按国家有关规定执行。同时甲方根据工作需要和乙方的工作表现及贡献情况给予相应的福利待遇。乙方享有法定节假日休息的权利和参加社会保险的权利等权利保障。同时遵守甲方因业务开展所涉及的必要相关规定和规范内容条款及其要求和临时事务规范等事项的规定和要求等。乙方享有国家规定的其他福利待遇和甲方规定的福利待遇等权利保障。同时遵守因市场活动发生突发业务运行的需要无条件加班执行本业务的规定的安排和义务的要求等情况发生的劳务协作义务等事项的规定和要求等。五、保密条款乙方必须严格遵守保密义务和责任承担等条款的规定并承诺不泄露工作中涉及的商业机密和个人隐私等内容同时承担相应的保密义务和责任等保证条款内容的严格执行的责任事项及其履行事项条款的要求约定承担由此带来的责任风险以及保密责任的执行保证的要求和相应义务内容并严格按照履行事务说明所包括的一切相关规定履行协议同时明确说明不允许谋取不应该获取的任何权利包括但不限于前述提及的各合同条款内的所涉及到全部内容及其保密责任承担事项的内容约定等。六、违约责任任何一方违反本合同的约定均应承担违约责任并承担由此带来的损失和责任风险包括但不限于违约金赔偿损失等责任形式的具体承担方式和标准等事项的规定和要求等同时按照相关法律规定执行违约责任及其赔偿损失等责任事项的规定和要求如甲方出现延迟支付薪资的违约行为应承担支付相应的滞纳金以及约定的违约赔偿金等形式和相应的赔偿措施保障执行并对损害事实进行认定和赔偿标准的确定等事项的处理和执行本合同约定事项的履行事务的处理和解决方式等事项的规定和要求同时明确双方的责任承担方式和范围以及相应的处理机制和程序的规定和要求等。七、其他约定事项本合同未尽事宜双方协商解决可签订补充协议作为本合同附件同等法律效力并按规定办理相关手续双方必须共同遵守履行本合同约定的一切条款未尽事宜可按照国家法律法规及相关政策规定处理或通过协商并作出书面协议共同遵守本合同中任何一方因不可抗拒的因素不能履行协议的应及时通知对方双方可通过协商终止协议若甲方终止合同应提前一个月通知对方否则应给对方赔偿损失本协议期满后自然失效甲乙双方如需继续合作另行签订协议本合同一式两份甲乙双方各执一份自签字盖章之日起生效本合同约定的一切争议事项应由双方友好协商解决如协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁不服的均可直接诉讼至合同签订地的人民法院处理合同期限内如有任何不可调和的争议和问题可经双方协商解决也可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉