无固定借调劳动合同10篇
篇1
甲方（借调单位）：_________________________
乙方（借调员工）：_________________________
鉴于甲方的业务需要和乙方的专业技能，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方从事无固定岗位工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据甲方需要，经双方协商一致，可以续签借调合同。
二、工作内容与地点
1.甲方借调乙方在_____________部门从事_____________岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的管理制度和规定。
2.乙方的工作地点根据甲方业务需要确定，具体由甲方安排。
三、工作时间与休假
1.甲方根据乙方岗位性质和工作需要，实行标准工时制或弹性工时制。具体工作时间安排按照甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利
1.乙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬待遇按照甲方规定执行。
2.甲方根据企业效益和乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
3.乙方享有甲方规定的员工福利，如社会保险、住房公积金、员工福利等。
五、借调期间的约定
1.借调期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2.借调期间，乙方的人事关系、工资关系等仍保留在原单位。
3.借调期间，甲方对乙方进行教育培训的，乙方应与甲方签订培训服务协议，约定服务期限及相关事宜。
4.借调期间，乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
六、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
篇2
甲方（借调单位）：___________________________
乙方（借出单位）：___________________________
丙方（员工）：_______________________________
鉴于甲方需要借调乙方员工丙方，为了明确各方权利义务，依据相关法律规定，甲、乙、丙三方经过友好协商，特签订以下无固定借调劳动合同：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经甲、乙、丙三方协商一致，可以续约。
二、工作内容及地点
1.丙方在借调期间从事的岗位及工作内容为：___________________________。
2.工作地点：_______________________________________________________。
三、工作时间和休息休假
借调期间，丙方执行甲方的工时制度，并由甲方负责考勤。甲方应当保障丙方的休息休假权利。具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇
1.丙方在借调期间的工资、奖金等薪酬待遇由甲方确定并支付。如遇调整，按甲方规定执行。
2.乙方应当保证丙方的社会保险关系转移至甲方，由甲方负责缴纳社会保险费用及住房公积金等费用。
3.甲方应当按照国家和地方的规定为丙方提供相应的福利待遇。
五、保密条款
1.丙方在借调期间应当遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及其他秘密信息承担保密义务。
2.丙方在借调期间及借调结束后，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密信息，不得利用所知悉的商业秘密及其他秘密信息为自身谋取利益。
六、违约责任
1.甲方未按照本合同约定支付丙方薪酬的，应当向丙方支付违约金。
2.乙方未按照本合同约定履行借调义务的，应当向甲方承担违约责任。
3.丙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密及其他秘密信息的，应当向甲方承担违约责任。
七、其他约定条款
1.本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本合同自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。
3.本合同解释权归甲方所有。对本合同条款的解释应以符合法律原则和公认的社会道德标准的方式进行解释。对本合同的任何修改和补充应以书面形式作出并经由各方签字盖章后生效。修改和补充内容与本合同具有同等法律效力。