沧州解除劳动合同5篇
篇1
甲方：[甲方公司名称]
位置：[甲方公司位置]
法定代表人：[甲方法人姓名]
乙方：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
位置：[乙方位置]
联系方式：[乙方联系方式]
鉴于以下情况，甲乙双方经过充分沟通和协商一致，就劳动合同解除事宜达成如下协议：
一、解除劳动合同的基本情况
1.合同编号：[原劳动合同编号]。
2.合同签订时间：[原合同签订时间]。
3.双方同意自本协议签署之日起正式解除原劳动合同。合同解除后，双方之间的劳动关系终止。
二、解除原因及责任承担
双方同意，劳动合同解除的原因系因[具体解除原因，如乙方提出辞职、甲方因不可抗力需裁员等]。对于合同解除后的相关责任承担，双方约定如下：
1.甲方对乙方已履行的工作给予合理评价和结算，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2.若因甲方原因解除合同的，甲方应按照法律法规支付经济补偿金。若因乙方原因解除合同的，乙方应当按照甲方规定办理离职手续。
3.双方对于解除过程中涉及的其他事项已处理完毕，不存在任何劳动争议。
三、交接事项
双方同意在合同解除后按照以下事项进行交接：
1.工作交接：[具体工作交接事项]。
2.物品归还：[归还物品清单]。
3.财务结算：[财务结算事项及金额]。
4.其他：[其他需要交接的事项]。
四、保密义务及竞业限制
合同解除后，乙方应继续履行其在劳动合同及法律法规中规定的保密义务。若原劳动合同中有竞业限制条款的，双方应继续遵守。乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。具体竞业限制期限为[具体期限]，竞业限制期限内甲方按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。
五、法律适用及争议解决方式
本合同受中华人民共和国法律管辖。如双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
法定代表人（签字）：______日期：_________________
见证人（签字）：__________日期：_________________
（注：以上内容仅为模板，具体条款需根据实际情况调整。）
（注：本协议格式应确保清晰易读，内容严谨完整。）
（注：甲乙双方应确保本协议格式美观。）
（注：本协议应使用标准的中文格式。）
篇2
合同编号：[具体编号]
甲方：[用人单位名称]，位置：[用人单位位置]，法定代表人：[法定代表人姓名]。
鉴于甲乙双方经协商一致，决定在遵守国家有关劳动法律法规的前提下解除之前订立的劳动合同。为明确双方权利义务，达成如下协议：
一、双方同意于本协议书签订之日起解除之前签订的劳动合同。
二、乙方的工作岗位为[具体岗位名称]，工作内容及工作地点按照原劳动合同执行。
三、双方确认解除劳动合同的时间和方式如下：
1.解除劳动合同的时间：[具体日期]。
2.解除劳动合同的方式：双方协商一致，自愿解除。
四、关于工资、经济补偿等事项的处理如下：
1.甲方应支付乙方的工资及福利待遇结算至劳动合同解除之日。
2.根据劳动法规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。具体金额按照公司政策及相关法律法规计算。
3.双方确认不存在其他应支付的薪酬、奖金、津贴和补贴等。
五、双方对于保密义务、竞业限制等事项的理解与约定如下：
1.乙方应对甲方商业机密及技术秘密履行保密义务，不得对外泄露。
2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围按照原劳动合同及国家法律法规约定执行。
六、关于解除合同的法律责任和纠纷解决方式如下：
1.本合同的解除不影响双方履行已约定的保密义务、竞业限制及赔偿责任。
2.若因本合同履行产生纠纷，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他需要约定的事项：
1.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财产、资料等。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
八、本协议自甲乙双方签字