广东省劳动合同(通用版本)10篇
篇1
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在____________岗位工作。该岗位是甲方的主体业务岗位，乙方应按时、按质、按量完成该岗位的工作。
2.乙方的工作地点为_____________________。甲方有权根据经营活动的需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因生产需要安排乙方加班的，应征得乙方的同意。
2.乙方享有法律规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月至少支付乙方一次工资，工资发放日为每月的____日。甲方应按照《广东省工资支付条例》的规定，将工资直接支付给乙方本人。
2.乙方在正常出勤的情况下，每月工资为_____元。如因特殊情况需调整乙方工资的，甲方应书面通知乙方。
3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动的，甲方应按规定支付乙方加班加点工资。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。
2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和操作技能。
3.甲方应建立健全安全生产制度，确保乙方在安全生产环境中工作。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方有权在乙方的工资中代扣代缴。
2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：_____________________________________。
七、解除劳动合同的条件
1.双方协商一致，可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
在试用期内的。
未按合同约定支付劳动报酬的。
因生产经营状况发生变化而影响劳动条件的。
经国家有关部门确认的安全卫生条件恶劣的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
侵犯乙方合法权益的。
八、违约责任及赔偿损失的规定
1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额由双方协商确定。如协商不成的，可按违约方在合同解除前乙方的月工资的1-2倍的标准赔偿给乙方。同时，甲方应按法律、法规的规定办理相关手续并支付相关费用。如给乙方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
篇2
通用版本
合同编号：XXXXXXXXXX
甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX
位置：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXX
乙方（劳动者）：XXXXXXXXXX
性别：XXXXXXXXXX
年龄：XXXXXXXXXX
民族：XXXXXXXXXX
学历：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXX
家庭位置：XXXXXXXXXX
一、劳动合同期限
1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经甲方考核合格，双方同意，可签订正式劳动合同。试用期不合格者，双方协商解除劳动合同。
2.劳动合同正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满如需续签，双方协商。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在XX部门从事XX工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。甲方可根据生产、工作需要对乙方进行岗位调整。
2.乙方的工作地点在XX。甲方可根据生产、工作需要对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，每周工作XX天，实行XX工作制。甲方可根据生产、工作需要对工作时间进行调整。调整后的工作时间表需及时通报乙方。
2.甲方安排乙方每月至少休息XX天，具体休息时间由甲方根据生产、工作情况