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文件名称:劳动合同书(出租汽车驾驶员可用)8篇.docx
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总页数:30 页
更新时间:2025-05-30
总字数:约1.44万字
文档摘要

劳动合同书(出租汽车驾驶员可用)8篇

篇1

劳动合同书

甲方(用人单位):______________________公司

位置:_____________________________________

法定代表人:_____________________________

联系电话:_______________________________

乙方(出租汽车驾驶员):__________________

位置:____________________________________

联系电话:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止,期限为______个月。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事出租汽车驾驶工作。

第三条:乙方的工作地点为_______________________________。

第四条:甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作地点。甲方在调整乙方的工作岗位时,应考虑乙方的个人情况、能力和特长等因素。

三、工作时间和休息休假

第五条:乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。如有特殊情况下需要延长工作时间,需得到乙方同意。如需要执行综合计算工时或不定时工作制时,甲方需在有关部门备案并取得许可后方可执行。乙方享有法定节假日休息的权利。如遇特殊工作任务需安排加班的,应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条:甲方按月支付乙方工资报酬,工资不得低于当地的最低工资标准。具体支付办法按照甲方制定的薪酬管理办法执行。乙方在完成工作任务的前提下享有法定节假日工资报酬的权利。甲方应按时支付乙方工资报酬,不得拖欠或克扣工资。此外,甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇。如甲方未按时缴纳社会保险费造成乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

劳动合同书

甲方(用人单位):____________________(公司全称)

位置:_______________________________________

法定代表人:___________________________

联系电话:___________________________

乙方(员工):________________________(出租汽车驾驶员姓名)

位置:_______________________________________

联系电话:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月(自____年__月__日起至____年__月__日止)。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任出租汽车驾驶员岗位工作。工作职责包括但不限于驾驶出租汽车、提供客运服务、遵守交通法规和公司规章制度等。工作地点为甲方公司所在地及业务范围内。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方根据出租汽车行业的特性,实行不定时工作制。乙方平均每日工作时间原则上不超过八小时,平均每周工作时间原则上不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。特殊情况下需延长工作时间或调整休息时间的,应按法律规定支付加班工资或安排调休。

第四条:乙方依法享受法定节假日以及婚假、产假等休假权利。休假期间工资及福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第五条:乙方在试用期的工资标准为______元/月。试用期满后的工资标准为______元/月(或按甲方薪酬制度执行)。甲方实行计时工资制或其他形式的工资制度,具体工资标准双方约定如下:(此处可根据实际情况填写)。

第六条:甲方应按月足额支付乙方工资,不