劳动合同解除员工劳动合同8篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲乙双方原签订了一份劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：
一、协议目的
双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，通过友好协商，解除原劳动合同，并明确双方的权利义务。
二、解除劳动合同的日期
双方同意自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
三、双方声明与承诺
1.甲方承诺在解除劳动合同后，将按照相关法律法规的规定，为乙方办理相关手续，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2.乙方承诺在解除劳动合同后，严格遵守甲方的相关规定，包括但不限于保密义务、竞业禁止等。
3.双方共同确认，在劳动合同期间，不存在任何未解决的劳动争议和纠纷。
四、经济补偿与赔偿
1.甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币________元。
2.若因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照法律法规的规定支付赔偿金。若因乙方原因解除劳动合同，乙方应按照甲方规章制度及相关法律法规的规定承担相应责任。
五、知识产权与保密义务
1.乙方在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及知识产权归甲方所有。
2.乙方承诺在解除劳动合同后，不会泄露甲方的商业秘密和核心技术，不会从事损害甲方利益的活动。
六、其他事项
1.本协议的签订不影响双方在其他领域进行合作的可能性。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议中的未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
4.若因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（用人单位）：___________________________（盖章）
法定代表人/授权代表：_______________________（签字）
日期：_______年______月______日
乙方（员工）：_____________________________（签字）
日期：_______年______月______日
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于双方于_______年____月___日签订的劳动合同，经双方协商一致，现就解除该劳动合同事宜达成如下协议：
一、协议背景
考虑到双方实际情况，经友好协商，同意提前终止原劳动合同的履行。双方确认，此决定是自愿、平等、友好的基础上达成的共识。
二、解除条款
1.双方一致同意于本协议的签订之日起解除原劳动合同。
2.解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
3.乙方应在本协议签订后的规定时间内完成离职手续，否则应承担相应的责任。
三、双方权益保护
1.甲方应按规定支付乙方在劳动合同解除前的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应享受的福利待遇。
2.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，应承担法律责任。
3.乙方离职后，甲方应为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理相关手续。
四、违约责任及赔偿
1.若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的所有损失。
2.因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，由双方另行协商。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（员工）：______________________（签字）
日期：_______年____月___日
篇3
甲方（用人单位）：*公司
乙方（员工）：*
鉴于甲乙双方于XXXX年X