校长聘用合同9篇
篇1
甲方（聘任方）：XX中学
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《XX省学校教职工聘任办法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：
一、聘任期限
1.本合同为无固定期限劳动合同。本合同于XXXX年XX月XX日开始履行。
2.试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满，甲方同意继续聘任乙方的，双方继续履行聘任合同。甲方不同意聘任乙方的，双方解除聘任合同。
二、岗位职责及要求
1.乙方在聘任期内享受校长待遇。校长岗位职责及要求按上级有关文件执行。
2.乙方在聘任期内必须完成以下工作任务：A、……B、……。
三、劳动报酬和社会保险福利待遇
1.乙方在聘任期内享受校长工资待遇。乙方工资以人民币形式按月支付。
2.乙方在聘任期内享受的社会保险福利待遇按上级有关文件执行。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方保证乙方在聘任期内享有国家及学校规定的各项劳动保护待遇。
2.甲方保证乙方在聘任期内享有国家及学校规定的各项劳动条件。
五、双方的权利和义务
1.甲方的权利：（1）对乙方的工作进行考核和奖惩。（2）根据工作需要，调整乙方的工作岗位。（3）依法辞退或开除乙方。
2.甲方的义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和生活条件。（2）为乙方提供社会保险和福利待遇。（3）为乙方提供专业技术培训。
3.乙方的权利：（1）获得劳动报酬和社会保险福利待遇。（2）享有国家及学校规定的各项劳动保护待遇。（3）享有国家及学校规定的各项劳动条件。
4.乙方的义务：（1）遵守国家法律法规和学校规章制度。（2）认真履行岗位职责，按时完成工作任务。（3）服从甲方的工作安排和调动。
六、聘任合同的变更和解除
1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应达成书面协议。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的。（2）严重违反学校规章制度的。（3）严重失职、营私舞弊，给学校造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内发现甲方不按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
七、违约责任及赔偿标准
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿标准按照相关法律法规和学校规定执行。
2.乙方在聘任期内因个人原因擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金数额根据乙方的实际工作年限和未履行的工作年限等因素确定。同时，乙方应赔偿甲方因乙方离职所造成的损失，包括但不仅限于甲方为乙方提供的培训费用、福利待遇等。
3.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按相关规定支付违约金，并赔偿乙方因此所造成的损失。
八、其他未尽事宜及争议解决方式
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按相关法律法规和学校规定处理。
2.如发生劳动争议，甲乙双方应首先尝试通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在协商、调解、仲裁和诉讼过程中，甲乙双方应当遵守法律法规和学校规定，尊重事实、尊重对方、尊重法律，维护良好的劳动关系和社会秩序。
篇2
甲方（聘任方）：XX中学
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等、自愿、协商一致，签订本聘用合同。
一、岗位职责与工作任务
1.乙方在甲方担任校长职务，负责学校的全面工作和行政管理工作。
2.乙方应认真履行校长职责，确保学校的教学质量和办学水平不断提高。
3.乙方需积极参与学校的改革和发展，提出合理化建议，推动学校进步。
4.乙方应严格遵守学校的规章制度，以身作则，树立良好的榜样。
5.乙方需关爱学生，关注学生的全面发展，为学生提供更好的学习环境。
6.乙方应积极配合上级部门的工作，完成上级部门下达的任务。
7.乙方在任职期间，如有重大决策或重要事项，应及时向甲方汇报，并共同协商解决方案。
二、聘用期限
本聘用合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致，可以续签本合。
三、薪酬待遇
1.乙方在甲方担任校长职务期间，甲方应按月支付乙方的工资报酬。
2.乙方的工资报酬标准为：基本工资