劳动合同书劳务派遣8篇
篇1
甲方（用人单位）：[公司名称]
位置：[公司位置]
法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
性别：[性别]
民族：[民族]
出生日期：[出生日期]
籍贯：[籍贯]
学历：[学历]
专业：[专业]
联系方式：[联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务，并共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限：自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。
2.试用期：自[试用期开始时间]起至[试用期结束时间]止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方派遣乙方到[用工单位名称]从事[工作岗位名称]工作。
2.甲方有权根据用工单位的需求调整乙方的工作岗位。
3.乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1.甲方派遣乙方执行用工单位规定的工作时间，具体为[工作时间安排]。
2.甲方派遣乙方执行用工单位规定的休息休假制度，具体为[休息休假安排]。
3.甲方保证乙方享有法定节假日以及用工单位规定的其它假期。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1.甲方派遣乙方的工资由用工单位直接发放。
2.工资标准为[工资标准]。
3.甲方派遣乙方的工资发放时间为每月的[工资发放时间]。
4.甲方派遣乙方的加班加点工资、夜班补贴、高温津贴等生产过程中的特殊保护费用，由用工单位按规定发放。
5.甲方派遣乙方的工资以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。
6.甲方派遣乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方或用工单位应按规定支付劳动报酬。
7.因乙方过错造成停工、待工，甲方或用工单位可按规定给予乙方一定的生活费。
8.甲方或用工单位违反合同约定，延迟支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方或用工单位支付赔偿金。
9.甲方与用工单位对乙方的工资标准另有约定的，从其约定。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，应按规定为乙方缴纳社会保险费。所需个人缴纳部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2.甲方派遣乙方享受用工单位规定的福利待遇。具体为[福利待遇]。
3.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，如发生工伤事故，由用工单位负责处理并承担相关费用。
4.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，如发生职业病危害事故，由用工单位负责处理并承担相关费用。
5.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，如发生非因工负伤、疾病等，其医疗费用的承担方为[费用承担方]。具体约定如下：[费用承担约定]。
6.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，如发生非因工死亡等，其抚恤费用的承担方为[费用承担方]。具体约定如下：[费用承担约定]。
7.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，如遇法定节假日或带薪年休假等，其工资待遇不变。
8.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，如遇最低工资标准调整等，其工资待遇相应调整。
9.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，如遇加班加点等情形，其加班加点工资等按国家有关规定执行。
10.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，如遇高温季节等情形，其高温津贴等按国家有关规定执行。
11.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，如遇法定节假日或带薪年休假等情形，其社会保险费等相关费用继续缴纳。
12.甲方与用工单位对乙方的社会保险及福利待遇另有约定的，从其约定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，应按规定为乙方提供劳动保护用品。具体为[劳动保护用品]。
2.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，应按规定为乙方提供安全卫生的劳动条件。具体为[安全卫生条件]。
3.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，应按规定为乙方进行职业危害防护。具体为[职业危害防护措施]。
4.甲方与用工单位对乙方的劳动保护、劳动条件和职业危害防护另有约定的，从其约定。
七、规章制度及纪律奖惩
1.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，应按规定遵守用工单位的规章制度。具体为[规章制度内容]。
2.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，如违反规章制度，应按规定接受相应的处罚。具体为[纪律奖惩规定]。
3.甲方与用工单位对乙
篇2
甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司
位置：XXXX区X