劳动合同(范本1)5篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________________
位置：_______________________________________
联系方式：_____________________________
法定代表人（负责人）：_______________________
乙方（员工）：_____________________________
性别：__________________年龄：_____________
位置：_______________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，经协商一致，达成如下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方从事的工作内容为：____________________________。乙方的工作地点为：___________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。具体由甲乙双方根据国家有关规定和甲方实际情况商定。乙方享有的休息休假权利按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬
第四条乙方的基本工资标准为______元/月。乙方享有法定节假日休息的工资待遇，以及其他福利待遇（包括但不限于交通补助、通讯补助等）。甲方可以根据企业经营状况、经济效益等因素调整乙方的工资水平。工资调整办法按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
五、社会保险和福利
第五条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方办理社会保险手续，按时缴纳社会保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续。甲方应按时足额支付乙方的社会保险待遇。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守安全纪律和职业道德。乙方因违反安全操作规程或规章制度而造成的一切后果，由乙方承担全部责任。因甲方原因导致乙方在工作过程中发生事故的，甲方应承担相应责任。
七、劳动合同的解除和终止
篇2
甲方（用人单位）：____________________________
位置：________________________________________
联系方式：__________________________________
乙方（员工）：_______________________________
位置：______________________________________
联系方式：__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________________。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司制度，合理安排乙方的工作时间。
2.甲方确保乙方享受法定休假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2.甲方按照公司制度，根据乙方的工作表现及绩效，给予相应的奖金和福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。