江苏省劳动合同协议书9篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2.乙方应服从甲方的工作安排，不得无故拒绝或擅自离岗。
三、工作时间和休息休假
1.甲方按照国家和江苏省的有关规定，保障乙方的合法权益。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家和江苏省的有关规定，确定乙方的工资分配和支付方式。
2.乙方的基本工资为________元/月，具体薪资构成和福利待遇按照甲方规定执行。
3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、保险福利
1.甲乙双方按照国家和江苏省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律
1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度，共同维护劳动纪律。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、保密条款
1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和其他保密信息承担保密义务。
2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
九、违约责任
甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。
十、其他约定事项
__________\n\n十一、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
本合同协议书未尽事宜，按照国家和江苏省的有关规定执行。本合同协议书一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。本合同协议书自签订之日起生效。甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，认真履行各自的义务。如有违约，应按照合同约定承担相应的法律责任。本合同的解释权归甲方所有。乙方在签订本合同时已充分理解并接受本合同的全部内容。双方可以书面形式对本合同进行修改或补充，但不得违背本合同的基本原则和总体要求。修改或补充的内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。合同期满后，如双方继续维持劳动关系，应重新签订新的劳动合同协议书。如不再继续维持劳动关系，则应办理相关手续并终止本合同。以下为本合同的附件部分：__________（附件内容与合同具有同等法律效力）本协议签署人（签名）：甲方：_________________________（盖章）日期：_________乙方：_________________________（签名）日期：_________注意：在签署本协议之前，请务必仔细阅读并理解所有条款和内容。如有任何疑问或需要进一步解释的地方，请及时咨询专业法律顾问或人力资源部门工作人员的意见和建议以避免后续争议和法律风险出现各种问题可通过上述方式进行咨询建议各方应当遵守相关法律法规的规定以确保合同的合法性和有效性本协议为正式版本如需修改请遵循相关法律法规和公司规定以确保协议的合法性和有效性本协议的解释权归甲方所有如有疑问请及时咨询相关部门的意见和建议以避免不必要的纠纷和法律风险本协议经甲乙双方签字盖章后生效请妥善保管协议期限为签署之日起计算直到期满双方应当按照协议的约定履行义务协议期满后续存劳动关系应按国家规定续签新劳动合同协议中未提及的事项按照国家法律法规执行本协议在法律允许的范围内具有同等法律效力双方应当共同遵守维护协议条款的真实性和合法性本协议不涉及任何违法违规内容如有需要可进一步补充协议附件内容和本协议具有同等法律效力请在签署前确保充分理解协议内容避免未来可能出现的纠纷风险
篇2
甲方（用人单位）：XXX，位置：XXXX