基本信息
文件名称:2025年幼儿园保育员聘用通用合同10篇.docx
文件大小:24.66 KB
总页数:36 页
更新时间:2025-05-30
总字数:约1.55万字
文档摘要

2025年幼儿园保育员聘用通用合同10篇

篇1

甲方:[幼儿园名称]

位置:[幼儿园位置]

法定代表人:[幼儿园法人姓名]

联系电话:[幼儿园联系电话]

乙方:[保育员姓名]

位置:[保育员居住位置]

联系方式:[保育员联系电话]

鉴于甲、乙双方自愿按照中华人民共和国相关法律规定,经过友好协商,甲方同意聘用乙方作为该幼儿园的保育员,现共同确定以下合同条款以明确双方的权利和义务关系:

一、聘用内容

1.乙方接受甲方的聘请,担任甲方幼儿园的保育员职务。

2.乙方需按照甲方的要求,负责照顾幼儿日常起居、饮食、卫生等保育工作。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工资待遇及支付方式

1.工资金额:乙方月工资为人民币____元。

2.支付方式:甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行。

2.休息休假:按照国家法定休息日及节假日休息。

五、工作职责及要求

1.乙方应服从甲方的工作安排和管理,遵守甲方的规章制度。

2.乙方需保持个人卫生和穿着整洁,确保幼儿健康。

3.乙方应关注幼儿身心健康,及时发现并报告幼儿异常情况。

4.乙方需完成甲方交办的其他合理工作任务。

六、保密义务

乙方应对在工作期间获知的甲方保密信息严格保密,不得泄露给任何第三方。

七、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担由此产生的违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间,甲、乙双方中的任何一方不得擅自变更合同内容。变更须经双方协商一致并书面确认。

2.合同解除应按照法定程序进行,合同终止时应完成交接工作。

九、争议解决

因执行本合同所引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

篇2

甲方:[幼儿园名称]

位置:[幼儿园位置]

法定代表人:[幼儿园法人姓名]

联系电话:[幼儿园联系电话]

乙方:[保育员姓名]

性别:[保育员性别]

位置:[保育员位置]

联系电话:[保育员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事幼儿园保育员工作事宜达成如下协议,以资双方共同遵守。

一、聘用内容

甲方聘用乙方在幼儿园担任保育员职务。乙方应严格遵守幼儿园的各项规章制度,确保幼儿安全与健康。具体职责包括但不限于以下内容:照顾幼儿日常生活起居。维护幼儿身心健康。协助教师进行课程实施等。乙方应按照甲方的要求,完成好工作职责范围内的各项工作。本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。工作时间依照国家法律规定执行,特殊岗位工作时间的约定按照国家相关法律法规的规定执行。薪资标准为固定月薪XXXX元。根据乙方的职责和表现,甲方会设立相应的奖金或福利待遇制度。同时甲方对乙方的日常工作进行考评,确保工作的质量达标。如乙方在任职期间出现严重违纪或失职行为,甲方有权解除本合同并追究相关责任。乙方在任职期间应遵守职业道德规范,不得从事损害甲方利益的行为。乙方必须服从甲方的工作安排和工作调配,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方必须具备良好的职业道德和敬业精神,认真履行工作职责,维护幼儿园声誉和形象。本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。本合同所有条款均作为甲乙双方的约束性规定和依据,具有法律效应。双方均应对本合同的履行情况进行监督和管理,确保合同的顺利实施。双方若有争议或纠纷,应先友好协商解决。协商不成的,可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。甲方对本合同所签订条款的法律效力和严肃性具有明确的解释权和监督权,本合同的变更及解除均应符合法律相关规定,并以书面形式呈现等条款约定履行相关内容。(上述各款所述合同事项应与上下文逻辑合理对应)。任何一方若违反合同规定的各项义务和责任均应承担违约责任。(建议进一步描述具体的违约情形和违约责任)本合同未尽事宜由双方协商解决。(建议进一步描述协商的具体内容和程序)本合同自双方签字盖章之日起生效。(再次强调合同效力及合同的重要性)本合同的签订遵循国家相关法律法规的规定和政策精神。(明确符合法规依据和政策导向)特此说明。(结束段落)以下是具体条款内容:

二、工作职责和要求

(详细列出乙方工作职责范围和岗位