常用版雇佣合同范本5篇
篇1
本合同由以下双方签订：
雇主：XXXXXX公司
位置：XXXXXX
雇员：XXXXXX
性别：XXXXXX
年龄：XXXXXX
位置：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经双方协商一致，订立本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.雇员的工作内容为：XXXXXX。
2.工作地点为：XXXXXX。
3.双方同意，可以变更工作地点和内容，但应协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间为：XXXXXX。
2.休息和休假时间为：XXXXXX。
3.双方同意，可以根据工作需要调整工作时间和休息时间，但应协商一致。
四、劳动报酬
1.劳动报酬由基本工资、奖金、津贴和补贴组成。具体数额为：基本工资XXXX元/月，奖金、津贴和补贴根据内部工资分配办法确定。
2.支付形式为：银行转账/支票/现金。支付时间为每月的XX日至XX日。
3.加班加点工资按国家规定执行。具体为：工作日加班加点工资为基本工资的XX%。休息日加班加点工资为基本工资的XX%。法定节假日加班加点工资为基本工资的XX%。
4.双方同意，可以根据生产经营状况调整劳动报酬，但应协商一致。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险由雇主按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。
2.福利待遇包括：XXXXXX。具体内容由双方协商确定。
3.双方同意，可以根据国家规定调整社会保险和福利待遇，但应协商一致。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.劳动保护措施包括：XXXXXX。具体内容由双方协商确定。
2.劳动条件为：XXXXXX。具体内容由双方协商确定。
3.职业病防护措施包括：XXXXXX。具体内容由双方协商确定。
4.双方同意，可以根据生产需要调整劳动保护、劳动条件和职业病防护措施，但应协商一致。同时，雇主应按照国家规定进行职业病体检，并建立健康档案。
5.若因工作原因发生意外伤害或职业病，雇主应负责及时救治并承担相关费用。雇员需积极配合治疗，并如实提供相关情况。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.劳动合同的变更应遵循双方协商一致的原则，并采用书面形式进行确认。变更内容包括：工作岗位、工作地点、工作内容、劳动报酬、社会保险和福利待遇等。若一方擅自变更劳动合同内容，另一方有权拒绝执行并要求赔偿损失。
2.劳动合同的解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。若因一方违约导致劳动合同解除或终止，违约方应承担相应的法律责任。同时，双方应按照国家规定办理离职手续和档案转移事宜。
3.在劳动合同解除或终止后，雇主应按照国家规定支付经济补偿金或赔偿金。具体数额和支付方式由双方协商确定。若双方无法达成一致意见，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。
4.双方同意在签订合同时明确约定合同解除或终止的条件及程序，以确保双方的权益得到保障。同时，在合同履行过程中应严格遵守法律法规及本合同约定，不得擅自变更或解除合同关系。如需变更或解除合同关系，应遵循法律法规及本合同约定进行协商并达成一致意见后方可实施相关操作流程。否则将承担相应法律后果和责任义务！
篇2
甲方（雇主）：_________
乙方（雇员）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订以下雇佣合同：
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体工作内容包括但不限于________。
2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，并享有相应的工资待遇。
四、工资待遇和福利
1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金或提