通用劳务派遣合同范本6篇
篇1
甲方（派遣单位）：_________
乙方（用工单位）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：
一、派遣原则
甲方按照乙方提出的要求和条件，派遣符合要求的劳动者到乙方从事劳务服务。乙方应按照国家的法律、法规及甲方的规定，对劳动者承担的义务和责任。
二、派遣人员及人数
1.甲方根据乙方的要求，派遣劳动者到乙方从事劳务服务。具体派遣人员及人数由双方协商确定。
2.甲方应确保派遣的劳动者具备相应的技能和资质，能够满足乙方的需求。
三、派遣期限及工作内容
1.派遣期限根据乙方的需求确定，具体期限由双方协商约定。
2.劳动者在乙方的工作内容、岗位及职责由乙方确定，甲方应确保劳动者能够胜任并履行相关职责。
四、劳动报酬及支付方式
1.劳动者的工资由甲方代为发放，具体工资标准由双方协商确定。工资应包括基本工资、加班加点工资、社会保险费及其他福利待遇等。
2.乙方应按时向甲方支付劳务费用，具体支付方式及时间由双方协商约定。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家的法律、法规为劳动者缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方应提供必要的劳动保护措施和福利待遇，确保劳动者的身心健康。
六、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。
2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议处理过程中，双方应遵守国家的法律、法规及相关规定，不得有任何违法行为。
八、其他约定事项
1.甲乙双方在履行合同过程中，如有其他未尽事宜或需要补充的，应及时协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2
甲方（派遣单位）：XXX，位置：XXX，联系方式：XXX。
乙方（用工单位）：XXX，位置：XXX，联系方式：XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务活动达成如下协议：
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，双方协商一致可以续签协议。
二、派遣人员
甲方派遣到乙方的人员，应符合乙方招聘的用工条件，包括但不限于身体健康、技能水平、学历等要求。乙方对派遣人员有进一步要求的，应书面告知甲方，甲方根据要求协助乙方招聘合适的人员。
三、工作职责和工作地点
派遣人员的工作职责和工作地点由乙方确定，甲方应协助乙方确保派遣人员能够胜任工作。乙方应提供必要的工作条件和劳动保护。
四、工作时间和休息休假
派遣人员的工作时间和休息休假由乙方按照国家法律法规和本单位规章制度执行。乙方应确保派遣人员每周至少休息一天，每天工作时间不超过8小时。
五、劳动报酬和福利待遇
1.派遣人员的劳动报酬由甲方代为发放，乙方应按时将劳动报酬款项汇入甲方指定账户。甲方在收到款项后，应及时向派遣人员支付劳动报酬。
2.派遣人员在乙方工作期间，应享受与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、工会福利等。所需费用由乙方承担。
六、协议解除和终止
1.双方协商一致可以解除本协议。甲方应提前告知乙方，并确保派遣人员的工作交接顺利进行。
2.乙方违反本协议约定，导致派遣人员合法权益受到损害时，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
3.派遣人员在乙方工作期间存在严重违纪、违法行为或严重失职等情况时，乙方有权将其退回甲方，并要求甲方承担相应的违约责任。
4.本协议期满或提前解除时，乙方应按时向甲方支付应付未付的劳动报酬和福利待遇。甲方应在收到款项后，及时向派遣人员支付相关费用。
七、争议解决
如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。如仲裁裁决后仍无法解决问