私企雇佣人员劳动合同8篇
篇1
甲方（雇主）：_________
乙方（雇员）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方担任的职位是：_________
2.乙方的工作内容是：_________
3.乙方的工作地点是：_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行的工作制度是：_________
2.乙方的工作时间安排是：_________
3.乙方的休息休假安排是：_________
四、劳动报酬
1.乙方的工资构成是：_________
2.乙方的工资标准是：_________元/月
3.甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的_________日。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.乙方享有以下福利待遇：_________
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。
七、保密义务
1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界。
2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。
八、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失。
九、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排，努力提高工作效率和质量。
2.乙方在离职时，应办理好离职手续，如未办理，甲方有权拒绝支付乙方的工资和福利待遇。
3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方（雇主）：___________________公司
位置：____________________________________
乙方（雇员）：___________________
位置：____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________
2.乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为：___________________
2.休息休假按照国家的规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为：___________________元/月。
2.工资发放方式：___________________
3.工资发放日期：每月的___日。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.乙方必须遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密条款
1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
九、合同的变更、解除和终止
1.合同的变更需经双方协商一致，书面变更。