企业生产临时工雇佣合同书6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本生产临时工雇佣合同书。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
2.乙方享有每周至少一天的休息日。
3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，工资标准为_________元/小时或_________元/月。
2.乙方在法定节假日、休息日及加班时工作的，甲方应按规定支付加班费用。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境。
2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品。
3.甲方应定期对乙方进行安全生产教育。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知甲方。
3.甲方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
5.双方就合同解除或终止另有约定的，按双方约定处理。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。
3.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
4.双方因不可抗力等原因导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。
5.双方因法律法规规定的其他情形导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。
篇2
甲方（雇主）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（员工）：_________
位置：_________
联系方式：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本生产临时工雇佣合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的生产岗位上从事临时工作，具体岗位和职责由甲方安排。
2.乙方的工作地点为甲方的生产工厂，具体位置由甲方根据实际情况安排。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每天8小时，具体上下班时间由甲方安排。
2.乙方的报酬为每小时_________元，具体薪资标准根据甲方公司规定执行。
3.乙方的工作报酬将按月结算，并出具相应的工资条。
四、社会保险和福利
1.甲方将为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。
3.乙方的工作服、劳动保护用品等将由甲方提供。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内擅自离职或违反甲方公司规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他事项
1.乙方在合同期内应遵守甲方的公司规章制度，不得擅自违反或泄露公司机密。
2.乙方在合同期内应服从甲方的管理和安排，按时完成分配