建筑项目经理聘用协议
甲方:（以下简称甲方）
法定分代表人:
地址:
乙方:（以下简称甲方）
身份证:
住址:
甲方聘用乙方为建筑施工地现场项目经理,为确保建筑工程目标顺利实施,明确责任,双方签约以下:
一、工作范围:
乙方在甲方授权负责工程项目施工管理,并有义务配合甲方竞争对应工程项目,甲方可依据工程需要调配乙方施工项目,
二、工程期限:
以甲方与建筑单位签署建筑工程协议期限为准,聘用工作期限为一年,当工期超出一年时,本协议自动顺延至工程完工,超出聘用期限薪酬按月平均工资乘以超出聘用期限月数给予计算,或者双方对超出聘用期限工资另签协议。
三、工作要求:
建筑工程工程合格率、工程优异率以甲方与建筑单位签署建筑工程协议为准。重大伤亡事故为零。
四、工作形式:
1.甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签署建筑工程协议为依据,由乙方负责该项目工程全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。
2.乙方工资计算、发放:
乙方实施年薪制,年薪为万元人民币,工资发放时间是与建筑单位签署协议推行结束后。
五、风险抵押金:
介于甲、乙双方系有亲属关系中间人介绍,甲方对乙方比较信赖,甲方不要求乙方直接缴纳风险抵押金,而是从工资中扣除万元作为风险抵押金,协议终止时,如不发生违约事项,本金一次性发放给本人。
六、甲乙双方权利、责任和义务:
1.甲方权利、责任和义务:
1)要向乙方传达落实工程施工地政策、法律、法规,引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道,确保经营者正当权益,支持乙方依法在甲方授权范围内经营自主权。
2)按要求交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。
3)设工程监督员参与乙方项目工程和施工生产决议,并常常深入施工现场检验工程进度和质量。
4)督促检验乙方实施甲方各项规章制度情况。
5)甲方各部门要主动为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员推、拖、卡、要行为乙方有权给予抵制并向总经理汇报。
2.乙方权利、责任和义务:
1)为确保工程项目工期从到准期完工各计划明细（进度计划、劳动力计划、用料计划、质量计划、安全目标）报企业及在办公室上墙;
确保工程项目安全目标达成无隐患（随检随查,人身安全,电源设备,防火安全,高空作业）确保生产安全,人身安全事故控制值为零;
确保对内与企业领导、对外与各相关单位沟通立刻到位（“立刻”是第一时间,“沟通到位”是重在处理问题）;
确保工程项目现场文明施工（不随地乱扔杂物、乱堆乱放,做到工完场清）树立企业形象;
工程施工中发生增项增量及技术变更、签证,要立刻搜集、整理并向企业汇报。施工前,签证最迟时间不许可超出3天,超出3天视为工作不到位,在工程结束后要按其程度扣工资10%;
现场施工合理用料,降低用料损失率,依据使用材料不一样,材料损耗率控制在2%——5%,超出部分由项目经理负责;
7）因项目经理个人失误和人为虚假论证造成损失,项目经理负连带责任。
六、奖惩要求
1、采取新技术、新工艺、新方法施工,有创新或含有示范效应,视具体情况或发明经济效益,给予项目经理奖励元;
2对超额完成计划,增加企业经济收益项目经理,给予奖励元人民币;
3、因为本身管理等原因,被建设单位投诉一次,给予项目经理元处罚;
4、出现突发事件,项目经理未能立刻果断处理,造成企业重大损失或因管理不善或决议失误,严重损害企业信誉度或造成企业巨大经济损失,将给予项目经理元人民币处罚;
七、违约责任。
违约一方给另一方造成经济损失,应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任,各自责任范围内负担。乙方在施工过程中违约甲方能够扣取风险抵押金、责令乙方整理、停工直至解除协议。
七、争议处理
1)甲乙双方本着友好标准进行协商处理。
2)可直接向濮阳市华龙区人民法院进行诉讼。
九、本协议经双方签字后生效,协议未尽事宜双方可协商处理,也可签署补充协议,补充协议是本协议组成部分,与本协议含有相同法律效力。
八、本协议与上级文件有抵触时按上级文件实施。
九、其它事项。
本协议一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位协议由甲方保留。乙方可留复印件以备查阅。