劳动合同书
甲方（用人单位）名称:余江安仁学校
地址:余江县潢溪镇梁上燕
性质:民办学校
关键责任人:邵采红
乙方（受聘者）姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲乙双方依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》、《中国民办教育促进法》、《中国老师法》等法律、法规、规章要求,在平等自愿、协商一致基础上,同意签订本劳动协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
第一条自年月日起至年月日止。其中实习期限年月日起至年月日,实习期满后甲方组织考评,合格后正式上岗。
二、工作岗位
第二条依据甲方工作需要,乙方同意从事
岗位工作。
甲方依据工作需要及乙方身体情况、工作能力和表现,能够变更乙方工作岗位。
第三条乙方应根据甲方要求,按时按质按量地完成教育教学工作任务。
三、工作要求:
第四条协议期内,乙方应遵守国家法律、法规及老师职业道德规范,维护甲方形象,认真推行工作岗位职责。
第五条乙方对外代表学校进行民事活动,必需经学校授权方可,未经授权或以乙方个人名义进行民事活动,其民事责任均由乙方自行负担。
第六条乙方在聘用期间必需遵守学校各项制度,服从学校奖励和处罚方案。
第七条乙方实施教育教学过程中,假如因乙方工作渎职或管理不到位,发生安全事故,乙方应依法负担责任。
第八条乙方在聘用期间应以人为本,关心珍惜学生,做好包含潜能生在内全体学生教导工作,努力提升成效,严禁体罚学生。
第九条乙方在教学工作中必需认真推行老师岗位职责,全方面落实教书育人工作,努力提升学生文化成绩、思想道德水平和综合素质。
第十条乙方在教学工作必需参与学校组织各项教学研究活动、老师培训活动和师生公益活动。
第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排,接收各级主管领导,不得任意推拒学校安排工作。
第十二条乙方在聘用期间应不停进行教学研究,加强本身学习,高速高效地提升自己素质和教育教学教研水平,以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。
第十三条乙方在聘用期间,应团结同事,发挥集体智慧,形成严谨,团结、合作、进取、创新团体。
四、乙方权利和义务:
第十四条乙方义务:
1、推行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律要求老师职责和义务;
2、遵守教育行政部门和学校制订老师行为规范;
3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良,实绩达成岗位目标要求;
4、尽职尽责,教育学生,培养学生,关心珍惜学生,不体罚学生;
5、遵守学校务项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,听从安排,立刻完成学校部署各项任务;
6、团结协作,与人为善,维护学校荣誉,维护学校团结统一;
7、艰苦奋斗、勤俭节省、关心学校建设和发展,立刻提出建设性意见和提议;
8、遵纪遵法,开展健康有益娱乐活动,不赌博,不打牌,不违法乱纪。
9、依据学校实际情况,寒暑假要开展招生工作。
第十五条乙方权利:
1、依法享受《义务教育法》、《老师法》和《民办教育促进法》及国家其她法律法规等所给予权利。
2、乙方依法享受婚假、丧假,公休日和国家法定节假日（学校有重大事件除外）。具体标准按上级指示实施（即带薪休假）。
五、劳动酬劳:
第十六条乙方实习期间工资为元/月,不享受津贴和奖励工资。
实习期满正式上岗后工资为结构工资制,按月发放。分为基础工资、课时津贴、班主任津贴、教学奖、月勤奖。
1、月总工资为元左右（寒暑假除外）。
2、寒暑假生活补助:寒暑假元。
3、每个月15日发放上月工资。
4、每个月按两大周发放课时津贴,每学期开学和结束时不足月按实际课时发放津贴。
六、劳保福利和待遇:
第十七条春节、老师节、中秋节、端午节享受学校福利,
第十八条老师儿女就读本校,在协议期间,只收取基础费用,在校住宿或就餐按半价收取。
第十九条经校领导班子同意参与继续教