劳
动
合
同
书
编制(3月)
甲方（用人单位）名称:
地址:
电话:
法定代表人（授权代表人）:
乙方（职员）姓名:性别:
出生年月:工龄:
身份证号码联络电话:
现住址:
户口所在地省市
依据《中国劳动法》及国家相关法律、法规要求,甲乙双方本着平等自愿、协商一致标准,同意签署本协议,共同遵守本协议所列各项条款。
第一条协议期限
一、协议期限
甲乙双方选择下列第种形式确定本协议期限。
1、固定时限年月,协议期限自年月日起至年月日止。
2、无固定时限,协议期从年月日起。
二、试用期限
甲乙双方选择下列第1种形式确定本协议试用期。
1、无试用期。
2、试用期为月,试用期限自年月日起至年月日止。
第二条工作岗位
一、甲方依据工作需要,聘用乙方在襄阳市光兴物业管理有限企业部门事（岗位）工作。
二、乙方同意甲方工作安排,并根据甲方相关规章制度,岗位工作要求,认真推行职责,保质保量完成任务。
三、甲乙双方都必需严格实施国家和甲方制订相关劳动安全、劳动保护和卫生健康等要求,甲方提供必需工作条件和工作环境,确保乙方顺利推行工作职责。
第三条工作时间和休息、休假
一、甲方实施国家要求下列第种工时制度,乙方每日工作小时,每七天工作小时。
1、标准工时制度;
2、不定时工作制;
3、综累计算工时工作制。
二、甲方按国家要求安排乙方工作时间,乙方应服从甲方安排工作时间。
三、甲方应按国家要求和甲方依法制订相关要求,确保乙方休息、休假权利。
第四条薪资待遇
一、甲方按月支付乙方薪资元（人民币）,不得无故克扣或拖欠。
二、甲方在下列情况下能够调整乙方薪资标准,但不得低于当地政府公布当年度最低工资标准。
三、乙方应按国家税法相关要求,主动缴纳个人所得税,甲方有权代扣代缴乙方个人所得税。
第五条保险福利
一、甲乙双方必需根据国家相关要求参与社会保险。
二、乙方公休假、年休假、
婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期内待遇以及解除或终止劳动协议时乙方经济赔偿金、医疗补助费发放等,均按国家相关法律、法规、政策以及甲方依法制订规章制度实施。
第六条劳动纪律
一、乙方应严格遵守甲方依法制订各项规章制度和劳动纪律,服从甲方管理,如有违反行为,甲方有权根据企业相关规章制度进行处理。
二、乙方应遵守职业道德,本着诚信标准行事,不得从事有损企业、用户、股东、其她职员利益行为。
第七条协议变更
含有下列情形之一,经甲、乙双方协商同意能够依法变更协议相关内容:
一、本协议所依据法律、法规、规章或政策已修改;
二、根据甲方要求、乙方提前内退;
三、协议签订时所依据客观情况发生重大改变,致使本协议无法推行。
第八条劳动协议解除
一、经甲乙双方协商一致能够解除本协议。
二、乙方含有下列情形之一,甲方能够随时解除本协议:
1、在试用期间被证实不符合录用条件;
2、严重违反甲方劳动纪律或者规章制度;
3、严重渎职,