企业与工会集体合同9篇
篇1
甲方（企业）：XXX公司
乙方（工会）：XXX公司工会
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事的工作内容为XXXX，工作地点为XXXX。乙方应按时完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。
三、劳动报酬
甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，具体支付方式和标准按照甲方制定的薪酬制度执行。乙方应享受与甲方员工相同的福利待遇。
四、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合劳动保护、安全卫生标准的劳动条件和工作环境，保障乙方的身体健康和安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
五、社会保险和福利
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。乙方有权享受与甲方员工相同的社会保险和福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和声誉。甲方应对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务水平和综合素质。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
在试用期内的。
甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
甲方未及时足额支付劳动报酬的。
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应在本合同到期前进行续签或协商其他解决方案。
八、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方应继续履行其工作职责，确保工作的正常进行。
九、其他约定事项
2.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人或团体利益。违反保密义务的乙方应承担相应的法律责任。
3.乙方在合同期内应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或损害甲方形象和声誉的行为。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。
5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXX公司工会
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（企业）：_________，以下简称甲方。
乙方（工会）：_________，以下简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》及有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，签订本集体合同。
第一章总则
第一条本合同是依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的规定，以及双方自愿的原则，经协商一致签订的。
第二条本合同自签订之日起，对甲、乙双方均具有法律约束力，双方应认真履行本合同所规定的权利和义务。
第三条本合同以维护职工合法权益、促进企业发展、构建稳定和谐劳动关系为宗旨。
第四条本合同适用于甲方全体职工。
第二章权利与义务
第五条甲方的权利与义务
一、甲方的权利：
1.甲方有权根据生产、工作需要对职工进行统一调配和管理。
2.甲方有权对职工的工作表现进行考核和奖惩。
3.甲方有权根据经营情况的变化，对职工岗位进行调整。
二、甲方的义务：
1.甲方应当遵守国家的劳动法律、法规，保障职工的合法权益。
2.甲方应当为职工提供必要的工作条件和生活条件，保障职工的人身安全。
3.甲方应当制定完善的劳动规章制度，规范职工的行为。
4.甲方应当尊重工会，支持工会依法开展活动。
第六条乙方的权利与义务
一、乙方的权利：
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