镍氢电池中外劳务合同5篇
篇1
甲方（中国公司）：_________________________
位置：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
乙方（外国公司或个人）：_____________________
位置：_____________________________________
联系方式：_______________________________
国籍：___________________________________
护照号码（外国人）：_______________________
鉴于甲方需要招聘镍氢电池生产线的劳务人员，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求，在镍氢电池生产线从事相关岗位的工作。具体职务为：___________________________。
2.工作地点为：_____________________________________。
二、工作时间及休假安排
1.工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天八小时。加班需按照中国劳动法规定执行。
2.休假安排按照国家法定假期及公司规定执行。具体休假安排由甲方负责通知乙方。
三、薪酬待遇及支付方式
1.乙方的薪酬待遇按照甲方规定执行，具体薪酬金额和支付时间等条款将在双方签订正式劳动合同中明确。
2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或降低工资标准。工资支付方式将按照中国劳动法的规定执行。
四、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。具体缴纳比例和方式将在双方签订的劳动合同中明确。
2.除社会保险外，乙方享有甲方规定的福利待遇。如有特殊情况需另行约定，双方应在劳动合同中明确。
五、知识产权及保密条款
1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息应严格保密，不得泄露给第三方。
2.乙方在工作期间所创作的与甲方业务相关的知识产权归属于甲方所有。乙方不得将相关知识产权用于个人或其他公司的商业活动。如有违反，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及争议解决方式
1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿标准将在双方签订的劳动合同中明确。
2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。合同期满后，经双方协商一致可续签劳动合同。
2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议经双方签字（盖章）后生效。
篇2
甲方（中国公司）：______________________
位置：______________________
法定代表人：______________________
联系方式：______________________
乙方（外国公司或个人）：______________________
位置：______________________
法定代表人（或授权代表）：______________________
联系方式：______________________
鉴于甲方需要招聘外籍劳务人员从事镍氢电池生产相关的工作，根据中华人民共和国相关法律法规及双方协商，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成如下劳务合同协议：
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的镍氢电池生产线上从事_______________岗位工作。具体职责和任务根据岗位说明书确定。
2.工作地点为______________________，如有变动，甲方应提前告知乙方。
二、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，确保乙方享有正常的休息和休假权利。
2.法定节假日、年假、病假等休假制度按照中国相关法律法规及甲方规定执行。
三、劳务报酬与支付
1.乙方在甲方工作期间，甲方应按照中国法律法规及双方约定，支付乙方相应的劳务报酬。
2.劳务报酬包括基本工