2024年12月1+X手工焊模拟题与答案（附解析）
一、单选题（共30题，每题1分，共30分）
1.在市场经济条件下,()是职业道德社会功能的重要表现。
A、克服利益导向
B、遏制牟利最大化
C、增强决策科学化
D、促进员工行为的规范化
正确答案：D
答案解析：职业道德具有促进职业活动的健康进行以及对社会道德风尚会产生积极影响等社会功能。在市场经济条件下，促进员工行为的规范化是职业道德社会功能的重要表现。员工行为规范化有利于企业的有序运营，也有助于整个行业乃至社会经济活动的正常开展。A选项克服利益导向本身表述不准确，职业道德并不完全克服利益导向而是正确引导；B选项遏制牟利最大化也不是职业道德社会功能的重要表现；C选项增强决策科学化不属于职业道德社会功能的范畴。
2.“蒸锅规”规定:蒸汽锅炉同一位置上返修不应超过()次。
A、1
B、2
C、4
D、3
正确答案：D
答案解析：《蒸汽锅炉安全技术监察规程》规定，蒸汽锅炉同一位置上返修不应超过3次。
3.BXl-330型弧焊电源属于动铁漏磁式的()。
A、串联电抗器
B、弧焊变压器
C、并联电抗器
D、弧焊电容器
正确答案：B
答案解析：BXl-330型弧焊电源属于动铁漏磁式弧焊变压器，它通过改变一、二次绕组的匝数比及漏磁大小来调节焊接电流。
4.在防止焊接变形时,刚性固定法是利用()。
A、刚度大、拘束力大、变形小的原理
B、刚度大、拘束力小、变形小的原理
C、刚度大、拘束力小、变形大的原理
D、刚度大、拘束力大、变形大的原理
正确答案：A
答案解析：刚性固定法是通过增大焊件的刚度和拘束力来减少焊接变形。焊件刚度越大、拘束力越大，焊接时产生的变形就越小，所以是利用刚度大、拘束力大、变形小的原理。
5.焊条电弧焊是手工操作焊条进行焊接的()方法。
A、电渣焊
B、电阻焊
C、磨擦焊
D、电弧焊
正确答案：D
答案解析：焊条电弧焊是利用焊条与焊件之间建立起来的稳定燃烧的电弧，使焊条和焊件熔化，从而获得牢固焊接接头的焊接过程，属于电弧焊的一种，所以选[D]。
6.焊工尘肺发病缓慢,但也有特例,如长期在密闭环境中工作,焊工吸入高浓度的电焊烟尘:则经()即可发病。
A、4~5年
B、2~3年
C、1~2年
D、3~4年
正确答案：A
7.下列焊接方法属于电弧焊的是()。
A、气焊
B、电子束焊
C、气体保护焊
D、激光焊
正确答案：C
答案解析：电弧焊是以电弧作为热源的熔焊方法，气体保护焊属于电弧焊的一种。气焊是利用可燃气体与助燃气体混合燃烧生成的火焰为热源，熔化焊件和焊接材料使之达到原子间结合的一种焊接方法；电子束焊是利用加速和聚焦的电子束轰击置于真空或非真空中的焊件所产生的热能进行焊接的方法；激光焊是利用高能量密度的激光束作为热源的一种高效精密焊接方法。所以选项A、B、D不属于电弧焊。
8.碳弧气刨时,常用的压缩空气压力为()Mpa。
A、0.2~0.4
B、0.6~0.8
C、0.8~1.0
D、0.4~0.6
正确答案：D
9.电弧焊是利用()作为热源的熔焊方法。
A、电阻热
B、化学反应热
C、气体燃烧火焰
D、电弧
正确答案：D
答案解析：电弧焊是利用电弧作为热源的熔焊方法。电弧焊是通过电极与工件之间产生的电弧来熔化金属，从而实现焊接连接。气体燃烧火焰用于气焊；化学反应热用于某些特殊焊接方法但不是电弧焊；电阻热用于电阻焊。
10.企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是()。
A、互利互惠,平均分配
B、加强交流,平等对话
C、只要合作,不要竞争
D、人心叵测,谨慎行事
正确答案：B
答案解析：促进员工之间平等尊重，加强交流和平等对话是很重要的措施。通过交流能增进彼此了解，平等对话可营造公平、和谐的氛围，利于员工间相互尊重。选项A互利互惠正确，但平均分配表述不准确；选项C只强调合作不要竞争不符合实际企业经营情况；选项D人心叵测、谨慎行事不利于营造平等尊重的氛围。
11.焊接工作场所加强()是防暑降温的重要措施。
A、通风设施
B、屏蔽
C、排烟装置
正确答案：A
答案解析：加强通风设施能有效改善焊接工作场所的空气流通，带走热量，降低温度，是防暑降温的重要措施。而屏蔽主要是用于防止电磁干扰等，排烟装置主要是针对焊接产生的烟雾，它们并非防暑降温的关键措施。
12.护目镜片颜色深浅的选择,一般是()。
A、选用的焊接电流越小,护目镜片的颜色越深
B、选用的焊接电流越大,护目镜片的颜色越深
C、选用碱性焊条,护目镜片的颜色浅些。
正确答案：B
答案解析：焊接时，选用的焊接电流越大，产生的弧光越强，对眼睛的伤害越大，所以需要颜色更深的护目镜片来阻挡更多的光线和紫外线等，保护眼睛。而选用的焊接电流越小，弧光越弱，护目镜片颜色就可以浅一些；碱性焊