2025山西潞安化工集团有限公司招聘760人模拟试卷
第一部分单选题(100题)
1、从组织的高层管理者到基层管理者，均需依据组织总目标的要求规划活动、设定目标，这体现了计划的（）。
A.普遍性
B.开放性
C.效率性
D.创造性
【答案】：A
【解析】计划的普遍性强调计划工作是各级管理人员都应履行的一项工作职能，从组织的高层管理者到基层管理者，都需要按照组织总目标的要求进行计划活动、设置目标，这体现了计划在组织各个管理层次的普遍存在和应用。而开放性通常不是计划的典型特性；效率性主要关注计划在实现目标过程中资源的利用效率；创造性侧重于计划制定过程中创新和独特的思维。所以这里体现的是计划的普遍性。
2、下列事件中，符合事业单位公开招聘相关规定的是（）。
A.李某因获得市劳模称号被甲市事业单位免试录用
B.乙肝病毒携带者小黄不能参加事业单位公开招聘考试
C.丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日
D.某重点中学在教师招聘条件中要求应聘者须毕业于北京师范大学
【答案】：C
【解析】事业单位公开招聘一般应面向社会公开进行，需遵循公平、公正、竞争、择优的原则。市劳模称号并不是事业单位免试录用的法定条件，事业单位招聘通常需经过规定的考试等程序，不能仅因获得市劳模称号就免试录用，不符合相关规定。在事业单位招聘中，不能因为应聘者是乙肝病毒携带者而拒绝其参加考试，这是对乙肝病毒携带者的歧视，违反了相关的平等就业原则，不符合规定。事业单位拟聘人员的公示期一般不少于7个工作日，丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日，符合公示期的相关要求，符合规定。重点中学在教师招聘时，以毕业于特定大学如北京师范大学作为要求，这缩小了招聘范围，限制了其他优秀人才的参与，不符合公开招聘面向社会、公平竞争的原则，不符合规定。综上所述，符合事业单位公开招聘相关规定的是将拟聘人员在规定网站公示符合期限要求这一情况。
3、“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇”的内涵是（）。
A.欲速不达
B.知之非难，行之不易
C.为山九仞，功亏一篑
D.君子知耻
【答案】：D
【解析】该题考查对“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇”内涵的理解。“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇”意思是喜欢学习就接近了智，努力实行就接近了仁，知道羞耻就接近了勇。其强调了学习、实践和知耻的重要性。“欲速不达”强调做事不能急于求成，与题干内涵不相关。“知之非难，行之不易”重点在于说知道道理并不难，实践起来不容易，而题干更强调学习、力行和知耻这几个方面本身，并非单纯说知行的难易问题。“为山九仞，功亏一篑”是指堆九仞高的山，只缺一筐土而不能完成，比喻做事情只差最后一点却没能完成，结果枉费工夫，与题干表达的内涵不符。“君子知耻”与题干中“知耻近乎勇”相契合，突出了知耻的重要性，是对题干内涵的一种体现。因此该题的答案体现的是君子知耻这一内涵。
4、各省辖市、XX示范区生态环境局要举一反三，认真汲取XX市及以往通报国控站点受到人为干扰案例的深刻教训，提高政治站位、强化责任担当……属于（）结尾。
A.不结而结式
B.希望要求式
C.警告告诫式
D.总结归纳式
【答案】：B
【解析】该段落向各省辖市、XX示范区生态环境局提出了具体的行动要求，如“举一反三，认真汲取教训”“提高政治站位、强化责任担当”等，以期望相关部门能按照要求做好工作，这符合希望要求式结尾的特点。不结而结式结尾通常是没有明显结尾标志，自然结束；警告告诫式结尾会侧重于提出警告、告诫对方不要做某些事情；总结归纳式结尾会对前文内容进行总结概括。所以这段话属于希望要求式结尾。
5、张某驾车时因操作不当致使车辆滑入沟中，林某、李某见状主动帮忙抬车，期间林某受伤。关于林某所受损失，下列说法正确的是（）。
A.由林某自行承担
B.张某应承担适当补偿责任
C.由张某、林某、李某共同承担
D.由承保张某车辆保险的保险公司承担赔偿责任
【答案】：B
【解析】此情况涉及无因管理和公平责任原则。林某看到张某车辆滑入沟中后主动帮忙抬车，构成无因管理行为。无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。在抬车过程中林某受伤，其自身对损害的发生并无故意或重大过失。林某因实施无因管理行为遭受损失，从公平角度出发，张某作为受益方，应当给予适当补偿。这符合《民法典》中关于无因管理以及公平责任的相关规定，旨在平衡受益人与管理人之间的利益关系，保护管理人的合法权益，鼓励社会成员之间互帮互助。林某的受伤是在为张某帮忙过程中发生，并非其自身原因导致损害，所以不应自行承担损失。李某只是与林某一起帮忙抬车，在该事件中不存在过错，不应与张某、林某共同承担责任。承保张某车辆保险的保险公司，其保险