人力资源管理（山东联盟-潍坊学院）知到智慧树期末考试答案题库2025年潍坊学院

麦格雷戈把传统的管理观点叫做X理论。X模式的特点，是管理者对人性作了一个假定──人性丑恶，人们基本上厌恶工作，对工作没有热诚，如非必要就会加以逃避。准确讲说，对待工作人性本?????????。

答案:懒

麦格雷戈作关于人性假设的理论，奠定了人力资源管理的??????，是管理科学与社会科学融合升华提炼的结果。

答案:哲学基础

高效沟通是人力资源管理着一项重要技能，组织内的沟通遵循的原则不包括:?（?）

答案:尽量避免当面进行

马斯洛的需要层次理论是员工激励的重要理论基础，以下哪项内容能满足尊重的需要？??????