生病合同免责协议书
生病合同免责协议书
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲乙双方已签订劳动合同（合同编号：________________），为明确双方在乙方生病相关事宜上的权利和义务，经双方协商一致，达成如下免责协议：
一、免责事项
1.乙方知晓并认可，在劳动合同履行期间，若自身因生病（包括但不限于突发疾病、慢性疾病发作等各种病症）导致无法正常履行工作职责、出勤等情况，甲方不承担因乙方生病所产生的如下责任：
-乙方生病期间的医疗费用（包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等），由乙方自行承担或通过其个人医疗保险、其他合法途径解决。
-乙方因生病无法按时到岗工作、请假或离职等情况导致甲方产生的任何直接或间接经济损失，包括但不限于生产延误、业务停滞、客户索赔等损失。
2.甲方不承担因乙方生病对其职业发展产生的不利影响的责任，如岗位调整、晋升机会丧失等情况。
二、告知义务
1.乙方应在生病后尽快以合理方式（如电话、书面报告等）通知甲方，告知病情、预计请假时间等信息，以便甲方进行工作安排。若因乙方未及时通知导致甲方遭受不必要的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.乙方应如实向甲方提供与病情相关的真实信息，包括但不限于医院诊断证明、病历等资料。若乙方提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切损失。
三、劳动保护与协助
1.尽管甲方依据本协议对乙方生病相关情况不承担特定责任，但甲方将按照国家法律法规的要求，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在正常工作期间的身体健康和安全。
2.在乙方生病期间，甲方可根据实际情况，在法律法规允许的范围内，为乙方提供一定的协助，如允许乙方在病情许可的情况下进行远程办公、调整工作任务等，但甲方无义务必须提供此类协助。
四、协议的变更与解除
1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。
2.若因法律法规、政策的变化导致本协议部分条款无效或不可执行，不影响其他条款的效力，双方应协商调整无效或不可执行的条款。
3.若劳动合同解除或终止，本协议自动失效。
五、违约责任
若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。
六、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
法定代表人或授权代表（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日