广西暂缓就业协议书
?甲方（毕业生）：
姓名：__________________
性别：__________________
身份证号码：__________________
联系地址：__________________
联系电话：__________________
乙方（学校或相关就业指导机构）：
名称：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
法定代表人：__________________
鉴于甲方作为毕业生，希望暂时延缓就业手续，乙方作为学校或相关就业指导机构，具备协助甲方办理暂缓就业相关事宜的能力和职责，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：
一、协议背景与目的
甲方因个人发展规划、升学深造、准备创业等原因，希望在一定期限内暂缓就业手续的办理，乙方同意为甲方提供相应的协助和服务，以确保甲方在暂缓就业期间的权益得到保障，并符合相关政策法规要求。
二、标的物或服务具体描述
1.暂缓就业手续办理
乙方负责为甲方办理暂缓就业手续，包括但不限于收集、整理和提交相关材料，与就业主管部门进行沟通协调，确保甲方的暂缓就业申请得到批准，并为甲方发放暂缓就业证明。
2.档案管理
在暂缓就业期间，乙方负责对甲方的个人档案进行妥善保管，确保档案的安全和完整。档案保管期限为暂缓就业期限届满之日起[X]年，逾期乙方有权按照相关规定对档案进行处理。
3.就业指导与服务
乙方为甲方提供必要的就业指导与服务，包括但不限于就业政策咨询、职业规划建议、求职技巧培训等，帮助甲方提升就业能力和竞争力，为甲方未来顺利就业做好准备。
4.信息通知与沟通
乙方及时向甲方传达与就业相关的政策法规、招聘信息、学校通知等重要信息，并确保甲方能够及时获取。同时，乙方为甲方提供畅通的沟通渠道，解答甲方在暂缓就业期间遇到的各种问题。
三、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权要求乙方按照本协议约定为其办理暂缓就业手续，并提供相关服务。
有权获取乙方提供的就业指导与服务，以及与就业相关的信息通知。
在暂缓就业期限届满后，有权要求乙方按照规定为其办理就业手续或档案转递手续。
2.义务
如实向乙方提供办理暂缓就业手续所需的个人信息和相关材料，并保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。
按照乙方要求及时缴纳与暂缓就业相关的费用，费用标准为[X]元/年。
在暂缓就业期间，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，积极配合乙方的工作安排，如有需要，按照乙方要求提供相关证明材料或参加相关活动。
及时关注乙方发布的与就业相关的信息通知，并按照要求进行操作和反馈。
在暂缓就业期限届满前，根据自身情况确定是否继续暂缓就业或办理就业手续，并提前通知乙方。如决定继续暂缓就业，应按照本协议约定办理续期手续；如决定办理就业手续，应积极配合乙方完成相关工作。
（二）乙方权利与义务
1.权利
有权要求甲方按照本协议约定提供真实、准确、完整的个人信息和相关材料，并按时缴纳相关费用。
有权根据国家法律法规、学校政策和本协议约定，对甲方的暂缓就业申请进行审核，决定是否批准甲方的申请。
在档案保管期限届满后，有权按照相关规定对甲方的档案进行处理。
有权根据实际情况调整或变更本协议约定的服务内容和方式，但应提前通知甲方，并取得甲方的同意。
2.义务
按照本协议约定为甲方办理暂缓就业手续，确保手续办理的合法性、合规性和及时性。
妥善保管甲方的个人档案，确保档案的安全和完整，不得擅自涂改、销毁或泄露甲方档案信息。
为甲方提供优质、高效的就业指导与服务，帮助甲方提升就业能力和竞争力。
及时向甲方传达与就业相关的政策法规、招聘信息、学校通知等重要信息，并确保甲方能够及时获取。
对甲方在暂缓就业期间遇到的问题和困难，及时给予解答和帮助，积极维护甲方的合法权益。
在暂缓就业期限届满前，提前通知甲方办理相关手续，并协助甲方完成手续办理工作。
四、费用及支付方式
1.费用
甲方应向乙方支付与暂缓就业相关的费用，费用标准为[X]元/年。
2.支付方式
甲方应在签订本协议后的[X]个工作日内，将当年的费用一次性支付至乙方指定的银行账户。如甲方需要续期暂缓就业，应在暂缓就业期限届满前[X]个月，按照上述方式支付下一年度的费用。
五、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未如实提供个人信息或相关材料，导致乙方无法正常办理暂缓就业手续或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
若甲