长期劳动合同9篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本长期劳动合同。
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。
2.试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日结束。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行每日_________小时工作制，每周工作_________天，保证乙方每周至少休息一天。
2.甲方因经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。
2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。
3.甲方应按规定为乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
六、规章制度及纪律要求
1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，并教育乙方严格遵守。
2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成劳动任务。
七、保密及竞业限制协议
1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方经营同类业务的其他单位从事相关工作。
八、违约责任及赔偿标准
1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。
2.乙方如违反保密及竞业限制协议，应向甲方支付违约金_________元，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。
九、其他约定事项
1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇有争议的问题，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜，可经双方协商后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议等均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
乙方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本长期劳动合同。
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。
2.试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要，在_________岗位工作。
2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。
2.甲方保证乙方每周至少休息_________天，每月至少休息_________天。
3.乙方在法定节假日和婚假、产假等法定假期内，有获得休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资不低于_________元，不高于_________元。具体工资数额和支付方式按照甲方规定执行。
2.甲方可以根据乙方的工作表