公司劳动合同样书9篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的岗位是：_________
2.乙方的工作地点是：_________
3.乙方的工作内容如下：_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下工作时间制度：_________
2.乙方每周的休息日为：_________
3.乙方在合同期间内的法定节假日和年假按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效奖励，具体数额如下：基本工资_________元/月，岗位津贴_________元/月，绩效奖励根据乙方的工作表现确定。
2.甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
3.乙方在合同期间内的加班费用按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。
2.乙方在合同期间内的福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方在合同期间内必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3.乙方在合同期间内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方申请。
七、保密义务
1.乙方在合同期间内及合同结束后，必须对所知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2.乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
八、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。
2.乙方在合同期间内如提前解除劳动合同，应提前30天向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。如乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
3.甲方在合同期间内如提前解除劳动合同，应提前30天向乙方提交书面通知，并按照乙方的实际工资支付违约金。如甲方未经乙方同意擅自解除劳动合同，应承担违约责任并赔偿因此给乙方造成的经济损失。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规处理。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2
甲方（用人单位）名称：XXX
位置：XXX
主要负责人：XXX
乙方（劳动者）姓名：XXX
性别：XXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
家庭位置：XXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关劳动法律、法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3.试用期满，甲方对乙方进行考核，合格者予以录用，不合格者予以辞退。
二、工作内容与工作地点
1.乙方在甲方从事XXX工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与劳动报酬
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资和绩效工资两部分。具体标准按照甲方的规定执行。
3.甲方每月XX日左右向乙方支付上个月的工资。
4.试用期满后，乙方可享受甲方规定的相应待遇。
四、社会保险与福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3.试用期满后，乙方可享受甲方规定的长期福利和待遇。
五、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2.乙方违反劳动纪律或规