3800字劳动合同书范文5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为____年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为_______________。甲方可根据工作需要或经营状况调整乙方的岗位或工作地点。
第三条乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责和各项工作标准，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方应按照甲方的合法工作安排和调配从事劳动。如甲方安排的工作内容违反法律、法规的强制性规定，乙方有权拒绝。否则视同乙方认可该安排并已按照该工作安排进行了实际工作。对安排后的任何岗位和相关工作应确保尽职尽贵，工作时间和其它内容需按照相关法律或企业内部制度履行或安排加班安排表实行并考勤确认（本合同相应部份做适当调整）。甲方的职责包括对本职位的正常管理和企业内部一切制度以及薪资安排及公司所需调岗（工资收入等不做变动）。对职位调整工资待遇原则上按新的岗位薪酬标准执行等安排与调整（涉及年度调薪及重大调整需提前告知）。具体工作事项要求参见岗位职责书之规定和公司考核表（册）考评约定制度等书面材料及法律遵守情况来考核完成率等内容或奖罚依据事实以奖罚制度为凭证扣除处罚后作为绩效工资或岗位变动或福利考核与变动等参考依据来实行有效管理目的等合法管理目的之需要而调整岗位或相关考核约定。如乙方不同意甲方上述安排应提前一月提出书面申请经总经理审批后协商解除劳动关系。（劳动合同期满公司优先录用和内部晋升优先权利等其它事宜按照公司内部制度和劳动法律法规等要求处理解决）。（绩效制度细则应在约定时间段与事实及时要求附正文同约一起制定发放即获得相互合理时限下成为参考要素）甲方在经营过程中因业务需求并征得乙方同意的情况下对乙方的职务及岗位做临时性变更的情形不在此列）。甲方因生产工作需要临时安排乙方加班的应以书面通知形式通知乙方并告知加班补偿办法等基础上达成共识共同确认即发生合理约定的等同加班相同职责岗位的自愿共同协商一致，当情况消失恢复重新结算等方式处理好之前的即时相关工作考勤后方可适用各自条件自由等对待甲方约定形式为前提的安排调度劳动价值公平准则为条件的劳务执行规范管理等考核重要要素条款：劳动合同范围内正常工作服务的内容应符合合同约定的岗位职责及考核约定等合法管理目的之需要。乙方应履行甲方制定的岗位职责内容保证甲方一切业务的正常运转工作有效管理之目的合理实施义务原则（双方合理提前通知并沟通后可适当进行调整工作内容。）在工作期内严格执行各项规范和管理原则维护岗位权利不得在离职未办理前利用任何权利随意动用甲方财物和资料以及内部重要信息外泄等现象发生给甲方带来重大损失和影响并依法承担由此造成的一切损失经济责任并依法追究相关法律责任并不得利用职务之便进行不正当竞争操作违反职业道德败坏道德形象等不良行为给企业带来不利影响。（公司内部岗位职务调动以及解除劳动关系的处理约定同上处理）双方应根据管理实际情况对上述处理酌情参考采纳考虑和处理细则应根据内部有效规章制度制度和重要法规规范并以诚信公正管理的基本原则执行。（员工入职前一律遵守企业章程制度和岗位职责以及劳动法律法规遵守书）本合同期内因甲方生产经营服务需要变更本合同约定工作岗位的在不影响劳动者福利待遇的基准上可重新安排具体工作内容即经营管理者有权根据公司内部经营需要调整员工工作岗位或职务变更等管理目的之需要双方应以诚信合作积极沟通并达成协商一致的原则履行工作职责并对新的工作岗位或职务有异议的可提出异议申请协商处理。（具体岗位薪资标准按企业内部薪酬制度及公司考核表考评约定制度为准）。甲乙双方另有约定的除外。（具体约定事项可另行签订补充协议作为本合同附件）乙方必须服从甲方的统一管理安排遵守公司的规章制度服从公司管理遵守公司的相关规定和要求执行完成本职工作积极做好本职工作保持卫生整洁和工作环境维护良好的工作秩序保障生产和工作任务的顺利完成并严格遵守职业规范和职业道德守则维护公司利益和形象以及客户资料保密工作并严守公司的保密规定严格履行岗位职责等工作有效完成工作职责与业务开拓需求胜任岗位工作职责所需履行事务为公司业务发展创新及高效处理等相关环节与操作不得以任何借口或个人