非价格竞争：进入和退出
非价格竞争：进入和退出产业竞争的重要手段是企业的进入和退出行为。产业动态演进的过程，其实就是新企业的不断进入和旧企业的不断退出。企业进入是指企业在一个全新的领域中开展经营，企业退出是指企业从现有的经营领域中退出。它们都会对现实经济运行的重大影响。本章首先介绍企业进入的方式以及如何衡量企业的进入和退出，然后我们分析促进企业进入和退出的动因，由此了解这两种行为产生的经济原因，即为什么企业会产生进入和退出行为。我们将借助一个简单的经济模型来说明行业内企业均衡数量的决定机制，并综合介绍哪些因素将会影响企业的进入和退出决策。再次，我们将介绍现实经济中导致企业无法随意进入和退出的相关因素，即进入和退出壁垒。
目录第一节企业进入方式与进入退出的衡量第二节促进企业进入和退出的动因第三节进入壁垒和退出壁垒
第一节企业进入方式与进入退出的衡量企业进入方式其他行业或市场上的在位企业进入该行业或该空间市场全新进入，即白手起家，创业建立一家全新的公司，开展某项业务或在某个空间市场上经营通过收购兼并方式来实现收购是一家企业用现金或有价证券购买另一家企业的股票或资产，从而获得对后者全部资产或某些资产的所有权，或对该企业的控制权；兼并也成为吸收合并，是指两家或更多的独立企业合并组成一家企业，通常由占优势的一家企业吸收其他企业，其他企业解散为了获得进入行业所必须的技术，潜在进入者可能采取模仿或创新的方式进入。模仿方式是指潜在进入者全部或部分复制在位者的技术和生产模式，创新方式是指潜在进入者采取区别于在位者的方式，以产品差异化为基础，向消费者提供不同于现有产品的新产品。
第一节企业进入方式与进入退出的衡量对进入现象的度量指标净进入（NetEntry）：是指当期期末行业现存企业数量减去当期期初行业企业数量。净进入率：净进入企业数量除以当期期初行业企业数量后乘以100%。因为净进入指标同时度量了进入和退出现象，净进入指标的值可能为负。总进入（GrossEntry）直接度量当期进入特定行业的企业数量采用总进入来衡量进入现象可能会夸大行业的竞争激烈程度。总进入率受到行业中企业总数影响非常大。生存率好处是能区分有效的进入现象和无效的进入现象进入者的平均寿命周期
第一节企业进入方式与进入退出的衡量对进入现象的度量指标注意是否需要差别对待进入企业，根据市场份额大小对进入企业赋以相应的权重进入的渗透率：新进入企业的销售额除以整个市场的销售额后乘以100%。跨行业研究用各种进入的比率来衡量进入现象可能更为合理
第一节企业进入方式与进入退出的衡量对退出现象的度量指标净退出总退出退出企业数量或市场份额
第二节促进企业进入和退出的动因最直接的原因就是受预期利润的激励，简言之，企业进入是因为进入能获得未来的正利润，企业退出是因为退出能减少未来可能发生的损失。其次，虽然行业盈利状况会很大程度上决定企业的预期利润，但是企业自身的竞争力与竞争战略选择也会影响其预期利润，从而影响其进入或退出选择。综合看来，企业对进入和退出的预期利润的判断是决定其是否采取进入和退出行为的最主要因素，而企业如何判断进入和退出的预期利润，这取决于其对外部市场环境和内部自身实力的综合分析。
第二节促进企业进入和退出的动因一、静态模型分析
第二节促进企业进入和退出的动因该企业的利润函数利用一阶条件
第二节促进企业进入和退出的动因求解得到该企业的最优产量、最优产品定价和最大利润分别为
第二节促进企业进入和退出的动因我们只考虑所有企业对称的情形，计算出对称的在位企业零最优利润的行业内企业数量如下当该式成立时，该行业处于均衡状态，既没有企业进入，也没有企业退出，所有在位企业处于零利润状态，这种均衡状态就定义为自由进入均衡。这个简单模型的核心结论就是预期利润会决定企业的进入和退出行为，但是这一结论是否在现实中成立呢？这需要大量经验研究的支持，目前国际经验研究的结果大多支持这一观点对利润指标的选择也成为不同经验研究的差异所在。从国内经验研究的角度来看，利润是否对我国企业进入和退出有显著的影响，这也还存在着一定的争议。
第二节促进企业进入和退出的动因二、促进企业进入的其他因素第一，市场增长，即需求增长情况。第二，在位企业退出。第三，经济改革的特殊制度背景。大量研究还证明了外国企业和本国企业进入行为的系统性差异。
第二节促进企业进入和退出的动因三、促进企业退出的其他因素第一，市场增长不足。第二，新企业进入。
第三节进入壁垒和退出壁垒导致进入成本的因素都可以被称为是进入壁垒（EntryBarriers）。与此类似，企业退出决策也必须考虑退出壁垒（ExitBarriers）。进入壁垒和退出壁垒都增加了企业进入和退出的难度，是阻碍企业进入和退出的因素。
第