2025年事业单位招聘考试综合专业能力测试试卷（审计审计证据收集）
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题
要求：选择最合适的答案，每小题2分，共20分。
1.在审计证据收集过程中，下列哪项不属于审计证据的属性？
A.完整性
B.准确性
C.相关性
D.独立性
2.审计人员在进行现场审计时，以下哪种方法可以帮助获取审计证据？
A.观察法
B.内部控制测试
C.分析性程序
D.获取内部审计报告
3.在审计证据收集过程中，审计人员首先应该做的是什么？
A.确定审计证据的可靠性
B.设计审计程序
C.分析被审计单位内部控制
D.编制审计工作底稿
4.以下哪项不属于审计证据的证明力？
A.审计人员的主观判断
B.证据的来源
C.证据的形式
D.证据的数量
5.在审计过程中，以下哪种证据不属于外部证据？
A.银行对账单
B.财务报表
C.合同协议
D.内部控制手册
6.下列关于审计证据的陈述，错误的是：
A.审计证据的充分性和适当性是相辅相成的
B.审计人员应保持职业怀疑态度，对证据进行质疑
C.审计证据的可靠性取决于证据的来源和形式
D.审计人员应获取足够的证据以支持审计结论
7.以下哪项不是审计证据的相关性特征？
A.与审计目标相关
B.与审计程序相关
C.与审计结论相关
D.与审计风险相关
8.审计人员在进行审计证据收集时，以下哪种方法最有利于获取证据？
A.查阅被审计单位文件
B.与被审计单位人员进行访谈
C.分析性程序
D.以上都是
9.下列关于审计证据的陈述，正确的是：
A.审计证据的可靠性越高，其证明力就越强
B.审计人员应将审计证据的获取作为审计工作的核心
C.审计证据的数量与质量成正比
D.审计人员应确保获取的证据具有完整性、相关性、可靠性和适当性
10.以下哪种方法不属于审计证据收集的常用方法？
A.询问法
B.观察法
C.分析性程序
D.调查法
二、判断题
要求：判断下列说法的正确性，正确的选A，错误的选B，每小题2分，共10分。
1.审计证据的可靠性取决于证据的来源和形式。（）
2.审计人员应获取充分的审计证据以支持审计结论。（）
3.审计证据的相关性越高，其证明力就越强。（）
4.审计人员应将审计证据的获取作为审计工作的核心。（）
5.审计证据的数量与质量成正比。（）
三、简答题
要求：简述审计证据收集的重要性，每题10分，共20分。
1.简述审计证据收集的重要性。
2.简述审计证据收集的步骤。
四、论述题
要求：结合审计证据收集的原则，论述如何提高审计证据的可靠性。
五、案例分析题
要求：根据以下案例，分析审计人员在收集审计证据时可能遇到的问题，并提出相应的解决方案。
案例：某公司财务报表显示，其存货周转率低于行业平均水平。审计人员在进行存货审计时，发现仓库内部分存货存在过期现象。
六、计算题
要求：根据以下数据，计算某公司2019年的应收账款周转率。
数据：
2019年1月1日应收账款余额为100万元；
2019年12月31日应收账款余额为120万元；
2019年销售收入为1000万元。
本次试卷答案如下：
一、选择题
1.D.独立性
解析：审计证据的独立性是指证据的来源不受被审计单位的影响，而独立性并不是审计证据的属性。
2.A.观察法
解析：观察法是审计人员通过观察被审计单位的活动和程序来获取证据的一种方法。
3.B.设计审计程序
解析：在审计证据收集之前，审计人员需要设计合适的审计程序来指导证据收集的过程。
4.A.审计人员的主观判断
解析：审计人员的主观判断不属于审计证据的证明力，因为证明力应基于客观证据。
5.D.内部控制手册
解析：内部控制手册属于内部证据，而非外部证据。
6.D.审计人员应确保获取的证据具有完整性、相关性、可靠性和适当性
解析：这是审计证据的基本要求，而非错误的陈述。
7.D.与审计风险相关
解析：审计证据的相关性应与审计目标相关，而非审计风险。
8.D.以上都是
解析：审计人员可以通过多种方法获取审计证据，包括查阅文件、访谈和执行分析性程序。
9.D.审计人员应确保获取的证据具有完整性、相关性、可靠性和适当性
解析：这是审计证据的基本要求，确保证据能够支持审计结论。
10.D.调查法
解析：调查法通常用于获取特定信息，但不是审计证据收集的常用方法。
二、判断题
1.A
2.A
3.A
4.A
5.B
三、简答题
1.简述审计证据收集的重要性。
解析：审计证据收集的重要性在于它为审计人