第1篇
一、竞赛背景
随着社会的发展，团队凝聚力成为企业、学校、社区等组织发展的重要指标。为了提高团队成员之间的协作能力，增强团队凝聚力，特举办本次凝聚力工程竞赛。本次竞赛旨在通过一系列富有创意和挑战性的活动，激发团队成员的潜能，培养团队精神，提升团队整体竞争力。
二、竞赛目的
1.增强团队成员之间的沟通与协作能力；
2.培养团队成员的团队精神和集体荣誉感；
3.提高团队成员的执行力和创新意识；
4.丰富团队文化生活，营造积极向上的团队氛围；
5.为参赛团队提供一个展示自我、挑战自我的平台。
三、竞赛主题
“凝聚力量，共创辉煌”
四、竞赛对象
1.企业团队；
2.学校班级；
3.社区团体；
4.其他有意愿参与的团队。
五、竞赛时间
1.报名时间：即日起至XX月XX日；
2.竞赛时间：XX月XX日至XX月XX日；
3.颁奖典礼：XX月XX日。
六、竞赛内容
1.竞赛项目：
（1）团队建设活动；
（2）团队协作游戏；
（3）团队创新挑战；
（4）团队展示环节。
2.竞赛流程：
（1）报名阶段：参赛团队填写报名表，提交相关资料；
（2）初赛阶段：各参赛团队进行团队建设活动，评选出优秀团队；
（3）复赛阶段：优秀团队进行团队协作游戏，评选出晋级团队；
（4）决赛阶段：晋级团队进行团队创新挑战和团队展示环节，评选出获奖团队。
七、竞赛规则
1.参赛团队需遵守竞赛规则，服从裁判和工作人员的安排；
2.每个参赛团队需在规定时间内完成各项任务；
3.团队成员需积极参与，不得有作弊行为；
4.竞赛过程中，如出现争议，由竞赛组委会负责裁决。
八、奖项设置
1.一等奖：1个团队，颁发奖杯、证书及奖品；
2.二等奖：2个团队，颁发奖杯、证书及奖品；
3.三等奖：3个团队，颁发奖杯、证书及奖品；
4.优秀奖：若干个团队，颁发证书及奖品；
5.最佳组织奖：1个团队，颁发证书及奖品。
九、经费预算
1.竞赛场地租赁费用；
2.竞赛用品及奖品费用；
3.裁判及工作人员费用；
4.宣传及广告费用；
5.其他杂费。
十、宣传推广
1.制作竞赛海报、宣传册等宣传资料；
2.利用社交媒体、网站、论坛等渠道进行宣传；
3.邀请媒体进行现场报道；
4.邀请嘉宾、评委及赞助商参与活动。
十一、组织实施
1.成立竞赛组委会，负责竞赛的整体策划、组织、实施和监督；
2.设立竞赛办公室，负责竞赛的具体事务；
3.邀请专家、学者、企业代表等担任评委；
4.建立竞赛监督机制，确保竞赛公平、公正、公开。
十二、总结与反馈
1.竞赛结束后，对竞赛过程进行总结，总结经验教训；
2.对获奖团队进行表彰，颁发证书及奖品；
3.收集参赛团队和观众的反馈意见，为今后类似活动提供参考；
4.对竞赛活动进行宣传报道，扩大影响力。
通过本次凝聚力工程竞赛，我们相信各参赛团队能够充分展示团队风采，提升团队凝聚力，为我国团队建设事业贡献力量。让我们携手共进，共创辉煌！
第2篇
一、竞赛背景
随着我国社会经济的快速发展，企业间的竞争日益激烈，企业内部凝聚力的强弱成为影响企业生存和发展的重要因素。为了提高企业员工的凝聚力和团队协作能力，激发员工的积极性和创造力，特举办本次凝聚力工程竞赛。
二、竞赛目的
1.提高企业员工的团队协作能力，增强团队凝聚力；
2.激发员工的积极性和创造力，为企业发展注入活力；
3.增强企业内部沟通与交流，促进员工之间的相互了解和信任；
4.丰富企业文化生活，提高员工幸福感。
三、竞赛时间
本次竞赛时间为2022年9月至2022年11月，分为报名、初赛、复赛、决赛四个阶段。
四、竞赛对象
1.企业全体员工；
2.鼓励各部门、子公司员工积极参与。
五、竞赛内容
1.团队协作比赛：以团队为单位，完成指定的团队协作任务；
2.创意展示比赛：以个人或团队为单位，展示具有创新性和实用性的项目；
3.沟通交流比赛：以个人为单位，通过演讲、辩论等形式展示沟通技巧和表达能力；
4.互动游戏比赛：以团队为单位，参与趣味性互动游戏，增强团队凝聚力。
六、竞赛流程
1.报名阶段（9月1日-9月15日）：各部门、子公司积极组织员工报名参赛，报名方式可通过线上或线下进行；
2.初赛阶段（9月16日-9月30日）：组织评委对参赛作品进行初步筛选，确定进入复赛的队伍；
3.复赛阶段（10月1日-10月15日）：组织进入复赛的队伍进行比赛，评选出优秀团队和优秀个人；
4.决赛阶段（10月16日-11月15日）：组织进入决赛的队伍进行比赛，评选出冠军、亚军、季军及优秀奖。
七、奖项设置
1.团队协作比赛：设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；
2.创意展示比赛：设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；
3.沟