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文件名称:2025年金华市武义县部分事业单位招聘考试(48名)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(夺分金卷).docx
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更新时间:2025-05-31
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文档摘要

2025年金华市武义县部分事业单位招聘考试(48名)考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、指出下列推理中正确的一项是()。

A.有些人既喜欢吃牛肉,也喜欢吃鱼片,王佳喜欢吃牛肉,所以她也喜欢吃鱼片

B.大量抽烟会导致肺癌,朱某不抽烟,所以朱某不会得肺癌

C.中国是发展中国家,中国是社会主义国家,所以,有的社会主义国家同时也是发展中国家

D.艺术没有阶级性,艺术是一种社会现象,所以,社会现象都是没有阶级性的

【答案】:C

【解析】从中国是一个社会主义发展中国家推出有的国家是社会主义发展中国家,推理符合逻辑。“王佳”不一定属于“有些人”,推断不一定成立。“抽烟”会导致“肺癌”,但是“肺癌”不一定都是由于抽烟导致的,或许还有其他原因导致此疾病,“朱某不抽烟”并不表明朱某就不具有得肺癌的其他因素存在,“不会得肺癌”无法推出。“艺术”只是一种特殊的社会现象,“艺术没有阶级性”并不表明其他社会现象也是“没有阶级的”,不能由特殊推出一般。

2、下列关于批复,说法错误的是()。

A.先有上报的请示,后有下发的批复

B.批复的意见有两种,即同意和不同意

C.它表示的是上级机关的结论性意见

D.属于被动行文

【答案】:B

【解析】批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种。先有下级上报的请示,上级才会针对请示下发批复,所以是先有上报的请示,后有下发的批复;它是上级机关针对下级请示所给出的结论性意见,并且是上级机关被动行文,因为是基于下级的请示而作出的回应。然而,批复的意见并非只有同意和不同意这两种,还可以是部分同意等其他情况。因此,说法错误的是关于批复意见只有两种这一表述。

3、资本主义生产过程的特点是()

A.劳动过程和价值增殖过程的统一

B.劳动过程和价值形成过程的统一

C.绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的统一

D.简单再生产和扩大再生产的统一

【答案】:A

【解析】资本主义生产过程具有二重性,一方面是劳动过程创造使用价值,另一方面要使价值增殖获得剩余价值,所以是劳动过程和价值增殖过程的统一。

4、中国梦是和平、发展、合作、()的梦。

A.互利

B.双赢

C.共赢

D.互惠

【答案】:C

【解析】中国梦是和平、发展、合作、共赢的梦。这体现了中国在实现自身发展的同时,积极与世界各国开展合作,共同应对全球性挑战,共享发展机遇,追求共同繁荣。互利侧重于双方相互有利,但共赢更强调共同取得成功、共同获得利益,具有更积极、广泛的意义,更能体现中国梦在国际合作与发展中的理念。双赢通常用于描述具体的交易或合作场景,互惠则更强调相互给予好处,相比之下共赢更契合中国梦的表达语境。因此,正确答案是共赢。

5、价格变动会引起需求量变动。在日常生活中,以下哪一组商品的需求量受价格变动的影响较小()。

A.轿车、化妆品、艺术品

B.金银首饰、保健品、奢侈品

C.旅游产品、香水、鲜花

D.大米、面粉、食盐

【答案】:D

【解析】本题可根据商品的需求弹性来判断价格变动对需求量的影响。需求弹性是指在一定时期内商品需求量的相对变动对于该商品价格的相对变动的反应程度。生活必需品的需求弹性较小,即价格变动对其需求量的影响较小;高档耐用品和奢侈品的需求弹性较大,即价格变动对其需求量的影响较大。轿车属于高档交通工具、化妆品用于修饰和保养、艺术品具有收藏和观赏价值,它们并非生活必需的商品,价格的变动会对其需求量产生较大的影响。金银首饰多用于装饰、保健品用于调节人体机能、奢侈品具有超出实用价值的特征,这些都属于非生活必需的高档商品,其需求量受价格变动影响较大。旅游产品属于享受型消费、香水用于提升个人魅力、鲜花多用于装饰或表达情感,它们都不是维持日常生活所必需的商品,价格变动时,消费者对其需求量的变化较为明显。大米、面粉、食盐是人们日常生活中必不可少的食物和调味品,无论价格如何变动,人们都需要购买一定量来满足基本生活需求,所以价格变动对它们需求量的影响较小。因此,价格变动对需求量影响较小的一组商品是大米、面粉、食盐。

6、风险:规避:损失()

A.保险:购买:赔偿

B.老人:关爱:长寿

C.锻炼:加强:肥胖

D.军队:保卫:战争

【答案】:C

【解析】规避风险是为了避免损失,加强锻炼是为了避免肥胖,所以得出相应结论。

7、组织文化涵盖文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等内容。其中()是组织文化的核心。

A.文化观念

B.价值观念

C.道德规范

D.行为准则

【答案】:B

【解析】组织文化涵盖文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统和文化环境等方面。价值观念是组织文化的核心,它为组织成员提供了共同的价值取向和行为指引,决定着组织的目标、决策和行动,影响着组织成员的思维方式和行为模式。其他的文化观