2025年陈巴尔虎旗事业单位引进人才（54人）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、下列关于纪要的写法，认识错误的是（）
A.标题应标明会议名称和文种
B.开头主要概述会议基本情况
C.如实详细记录会议讨论发言的内容
D.主体部分表述会议主要情况和议定事项
【答案】：C
【解析】纪要的标题应标明会议名称和文种，能够清晰地体现纪要所记录的会议相关信息。纪要开头部分主要是概述会议的基本情况，比如会议时间、地点、参会人员等，方便读者快速了解会议的大致背景。其主体部分则是表述会议的主要情况和议定事项，是纪要的核心内容，能够让阅读者知晓会议达成的决议和重要讨论内容。而纪要并不是如实详细记录会议讨论发言的内容，它是对会议主要内容、决议等进行概括和提炼，而非对每个人的发言逐字逐句记录。所以认识错误的是如实详细记录会议讨论发言的内容这一表述。
2、请求帮助支援函属于（）。由于原题目已较为符合要求，所以改写后内容与原题目一致。
A.商洽函
B.请批函
C.询问函
D.答复函
【答案】：A
【解析】请批函是用于向有关主管部门请求批准事项的函。请求帮助支援函是向对方请求给予帮助和支援，本质上是在请求批准获得某种支持，所以属于请批函。商洽函主要用于平行机关或不相隶属机关之间商洽工作、联系有关事宜；询问函主要用于询问问题、征求意见；答复函则是对询问函等的回复。因此答案应选请批函。
3、下列哪项不属于影响组织结构设计的因素？（）
A.战略
B.薪资
C.环境
D.组织规模
【答案】：B
【解析】在组织结构设计中，战略会对其产生影响，不同的战略需要不同的组织结构来支撑实现；环境也是重要影响因素，组织需要根据所处的内外部环境变化调整结构；组织规模同样会影响组织结构设计，规模大小不同，组织的结构复杂程度、管理层次等也会不同。而薪资主要是与员工的薪酬待遇相关，它并非是影响组织结构设计的因素。所以该题应选薪资。
4、鲁迅《集外集·自嘲》诗云：“运交华盖欲何求，未敢翻身已碰头”，其中“华盖”可引申为（）。
A.运气好
B.运气不好
C.古星名
D.经穴名
【答案】：B
【解析】这句诗出自鲁迅的《自嘲》，“运交华盖”描绘的是处于一种艰难、不顺的境遇。“华盖”在古代星相学中，是一颗被认为会带来不好运势的星。在这句诗里，作者借“华盖”表达自己时运不济、处处碰壁的状态。因此，“华盖”在这里可引申为运气不好。而运气好与诗句所表达的境遇不符；“华盖”虽原本是古星名，但在该诗句语境中重点是引申其代表的运气含义；经穴名与诗句内容毫无关联。
5、决定与决议的主要不同在于（）。
A.规范性
B.领导指导性
C.生成程序
D.时效性
【答案】：C
【解析】决定与决议的主要不同在于生成程序。决议须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论，由法定多数表决通过，然后形成正式文件，并以会议的名义公布。而决定的形成方式要宽泛得多，既可以是会议集体讨论通过，也可以由领导机关直接作出。规范性方面，决定和决议都具有一定规范性。领导指导性上，二者都能够体现领导集体意志、对工作起到指导作用。时效性上，它们也不是本质差异所在。所以主要不同在于生成程序。
6、从事生产经营活动的事业单位转为企业后，实行（）制度。
A.劳动合同
B.岗位管理
C.公务员
D.聘用
【答案】：A
【解析】从事生产经营活动事业单位转为企业后，其用人关系与企业类似。劳动合同制度是企业普遍采用的用人制度，它明确了用人单位与劳动者之间的权利义务关系，适应企业的市场化运作模式。岗位管理侧重于对岗位的设置、职责等进行管理，并非针对人员的基本用人制度。公务员制度是适用于政府机关工作人员的制度，与企业用人无关。聘用制度通常是事业单位原有的用人模式。所以从事生产经营活动事业单位转为企业的，实行劳动合同制度。
7、行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通，下列有关正式沟通的优点，说法错误的是（）。
A.沟通灵活，速度快
B.沟通效果好
C.比较严肃，约束力强，易于保密
D.使信息沟通保持权威性
【答案】：A
【解析】行政沟通分为正式沟通和非正式沟通。正式沟通一般是通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流，具有规范性。其比较严肃，约束力强，能保证信息沟通的权威性，且由于经过一定程序和规范，沟通效果通常较好，也易于保密。而非正式沟通具有沟通灵活、速度快的特点，正式沟通相对来说程序较为固定，灵活性和速度不如非正式沟通。所以说沟通灵活、速度快不是正式沟通的优点。
8、行政控制过程的最后环节，同时也是最为关键的环节是（）。
A.确定控制范围
B.纠正偏差
C.衡量成效
D.行政指挥
【答案】：B
【解析】行政控制过程主要包括确定标准、衡量成效、纠正偏差三个环节。确定标准是行政控制的起