2025年调兵山市第三批公益性岗位招聘（15人）考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、菲德勒的权变理论认为，以下哪项不属于影响领导行为的因素？（）
A.职位权力
B.上下级关系
C.任务结构
D.员工素质
【答案】：D
【解析】菲德勒的权变理论认为，对领导效果起重大影响作用的环境因素有三个，即职位权力、任务结构和上下级关系。职位权力指的是领导者所处职位具有的法定权力以及从各方面所取得的支持程度；任务结构是指任务的明确程度和部下对这些任务的负责程度；上下级关系则是指领导者受到下级爱戴、尊敬和信任以及下级情愿追随领导者的程度。而员工素质并不在菲德勒权变理论所认为的影响领导行为的因素范围内。
2、认识并理解马克思主义政治经济学的核心切入点是（）。
A.劳动力商品理论
B.剩余价值学说
C.国民财富论
D.劳动二重性学说
【答案】：B
【解析】认识和理解马克思主义政治经济学的核心抓手是剩余价值学说。剩余价值学说揭示了资本家剥削工人的秘密，阐明了资本主义经济制度的本质，是马克思主义政治经济学的基石，为无产阶级的革命斗争提供了强大的理论武器，是理解资本主义生产方式和经济运行规律的关键。劳动力商品理论是剩余价值学说的重要基础，它解释了剩余价值的来源，但不是认识和理解马克思主义政治经济学的核心抓手。国民财富论主要是古典政治经济学关注的内容，如亚当·斯密的《国民财富的性质和原因的研究》，它侧重于探讨国民财富的增长等问题，与马克思主义政治经济学的核心重点不同。劳动二重性学说虽然是理解政治经济学的枢纽，它使劳动价值论建立在科学的基础上，但并非认识和理解马克思主义政治经济学的核心要点。所以本题应选剩余价值学说。
3、根据《事业单位人事管理条例》，工作人员受到开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后由处分单位解除处分，并以（）通知本人。
A.电子形式
B.会议形式
C.书面形式
D.约谈形式
【答案】：C
【解析】本题考查依据《事业单位人事管理条例》，对于受开除以外处分的工作人员，在处分期满且无再违纪情况下的处分解除通知形式。依据该条例，工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后由处分单位解除处分，并应以书面形式通知本人。电子形式可能存在信息丢失、不规范等问题，难以作为具有法律效力和正式性的通知方式；会议形式主要用于传达集体性的信息和决策，不适合用于针对个人的处分解除通知；约谈形式通常用于沟通交流、了解情况等，并非正式的通知方式。所以正确答案是书面形式。
4、平等性、竞争性、法制性、开放性是市场经济的特征，以下关于这四个特征之间的关系说法错误的是（）。
A.法制是平等和竞争充分展开的前提
B.不能展开竞争，就没有平等性可言
C.法制既是平等和竞争的保证，也是平等的体现
D.没有平等性，竞争就不能展开
【答案】：A
【解析】市场经济具有平等性、竞争性、法制性、开放性的特征。平等是指在市场上经济活动参加者之间的关系是平等的，竞争是指经济活动参加者之间存在着广泛的竞争，法制性是指社会经济运行有健全的法制基础，生产者和经营者的经济活动依据市场经济的法规进行，开放性是指市场不是相互封闭的，全国是一个统一的大市场，并同世界市场联系在一起。平等是竞争的前提，只有在平等的基础上，竞争才能充分展开；若没有平等性，竞争就无法正常进行。同时，竞争是平等的保障，通过竞争能促使市场主体遵循平等的规则，若不能展开竞争，平等性也就难以体现。而法制为平等和竞争提供了保障，它规定了市场主体的行为准则，确保平等和竞争能够在有序的环境中进行，也是平等的一种体现，因为法律面前人人平等，所有市场主体都要遵守法律规定。市场经济正常运行中，平等才是充分展开竞争的前提，而不是法制。所以，有关这四个特征之间关系说法错误的表述是法制是平等和竞争充分展开的前提。
5、张家口某镇居民喜食鸡肉和羊肉，近几年政府大力提倡发展养鸡业，市场上鸡肉供应大幅增加。假定羊肉供给未变，这会使（）①鸡肉价格下降，需求量增加②羊肉价格上升，需求量增加③鸡肉需求量减少，价格上升④羊肉需求量减少，价格下降
A.①②
B.②③
C.③④
D.①④
【答案】：D
【解析】政府大力发展养鸡业，鸡肉供应大增，会使鸡肉价格下降、需求量增加；羊肉供给未变，鸡肉需求增加会使羊肉需求减少，价格下降，所以①④正确。
6、五四运动表现出来的爱国主义精神，与以往的爱国主义相比较，具有历史进步性和鲜明时代性。这种爱国主义不是盲目排外，而是为了维护国家独立和民族尊严；不是（），而是与民主和科学精神紧密联系，追求发展进步；不是（），而是付诸行动，以“直接行动”投入反帝运动。
A.刻舟求剑、作壁上观
B.邯郸学步、闭门造车
C.固步自