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文件名称:2025年北京市东城区事业单位招聘工作人员(106人)模拟试卷附答案详解.docx
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更新时间:2025-05-31
总字数:约4.07万字
文档摘要

2025年北京市东城区事业单位招聘工作人员(106人)模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、“祸起萧墙”这一典故出自《论语?季氏》。其中“萧墙”指的是()。

A.人名

B.祸乱

C.屏风

D.正门

【答案】:C

【解析】“祸起萧墙”出自《论语?季氏》,原句为“吾恐季孙之忧,不在颛臾,而在萧墙之内也”,这里的“萧墙”指的是古代宫室内当门的小墙,也就是屏风。国君会见宾客时,臣子到此需要肃然起敬,所以称为“萧墙”。该词比喻内部发生祸乱。并非指人名,也不是祸乱本身或正门。所以正确答案是屏风。

2、我们常说的晕车和晕船,是由于体内平衡感受器受到刺激,使人产生眩晕和不适的感觉,这个平衡感受器位于()。

A.心脏

B.小脑

C.胃

D.耳朵

【答案】:D

【解析】人体能判断方向和维持自身的平衡,主要由皮肤浅感受器、眼睛、颈和躯体的深部感受器及内耳等共同负责,其中以内耳最为重要。内耳中的前庭和半规管是感受头部位置变动的位觉感受器,前庭可以感受头部位置的变化和直线运动时速度的变化,半规管可以感受头部的旋转变速运动,二者合称为位觉感受器,它是人体平衡感受器的主要组成部分,位于内耳也就是耳朵里。心脏的主要功能是为血液流动提供动力,把血液运行至身体各个部分;小脑主要功能是协调运动,维持身体平衡;胃是人体重要的消化器官,主要功能是储存和消化食物。所以我们常说晕车和晕船时体内受到刺激的平衡感受器位于耳朵。

3、下列不属于职能型组织结构特点的是()。

A.各职能机构往往不能很好的配合,横向联系差

B.能充分发挥职能机构的专业管理作用

C.对环境发展变化的适应性较差

D.主管人员在其管辖范围内,有绝对或完全的管理权

【答案】:D

【解析】职能型组织结构是按职能来组织部门分工,即从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务。能充分发挥职能机构的专业管理作用,但各职能机构往往不能很好的配合,横向联系差,并且对环境发展变化的适应性较差。而主管人员在其管辖范围内有绝对或完全的管理权是直线型组织结构的特点,不是职能型组织结构的特点。所以不属于职能型组织结构特点的是主管人员在其管辖范围内有绝对或完全的管理权。

4、当代西方发达国家经济社会制度的性质是()

A.私人垄断资本主义;

B.自由竞争资本主义;

C.国家垄断资本主义;

D.后资本主义

【答案】:C

【解析】当代西方发达国家,国家政权和私人垄断资本融合,形成国家垄断资本主义并占据主导地位,这决定了其经济社会制度性质,所以当代西方发达国家经济社会制度性质是国家垄断资本主义。

5、在组织的全体人员中,最为关键的是()人员。

A.执行

B.决策

C.操作

D.主管

【答案】:D

【解析】在组织人员中,决策人员确定组织的目标、战略和方向,其决策质量直接影响组织的兴衰成败。执行人员主要负责将决策转化为实际行动;操作一般是指具体的工作执行动作,操作类人员是执行工作的基层力量;主管是负责管理和监督一定范围内的事务和人员,其工作也是在决策的框架内进行。所以在组织的所有人员中,最重要的是能够把控整体方向的决策人员。

6、天气晴朗时宜晒衣服、晒被子,这一过程中发生了下列哪种物态变化?()

A.熔化

B.凝固

C.汽化

D.凝华

【答案】:C

【解析】本题考查物态变化的相关知识。物质由固态变为液态叫熔化,由液态变为固态叫凝固,由液态变为气态叫汽化,由气态变为液态叫液化,由固态直接变为气态叫升华,由气态直接变为固态叫凝华。在“天气晴朗,宜晒衣服、晒被子”的过程中,衣服和被子上的水分从液态变成了气态,散发到空气中,这符合汽化的定义,即物质由液态变为气态的过程。而熔化是物质从固态变为液态的过程,凝固是物质从液态变为固态的过程,凝华是物质从气态直接变为固态的过程,均不符合晒衣服、晒被子过程中水分的变化情况。综上,答案是汽化。

7、某地政府以调整农业种植结构为由,要求农民种植番茄,但番茄成熟后出现销售疲软的情况。于是,政府又通过下发红头文件的方式,要求本地区各单位干部职工每人购买100斤番茄,该政府()。

A.行使了承担和服务的职能

B.落实了权力为其所用的要求

C.体现了求真务实的工作作风

D.滥用了管理经济的职权

【答案】:D

【解析】政府有管理经济的职能,但应该遵循市场规律,采用合理合法的方式。题目中政府要求农民种植番茄,在销售疲软后强制本地区各单位干部职工购买,这并非正常的经济管理方式,是对管理经济职权的不合理使用,属于滥用职权。承担和服务职能要求政府为社会、为公众提供公共服务等,该政府强制干部职工购买番茄的行为不能体现承担和服务职能。权力应该为人民所用,而不是为自身所用,该举措也不是落实权力为人民所用的要求。求真务实的工作