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文件名称:2025年5月汉中市铁路中心医院招聘工作人员的(1人)考前自测高频考点模拟试题(含答案详解).docx
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更新时间:2025-05-31
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文档摘要

2025年5月汉中市铁路中心医院招聘工作人员的(1人)考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、2019年9月21日,我国与()建立外交关系。截至当时,世界上已有179个国家同中国建立外交关系。

A.所罗门群岛

B.帕劳共和国

C.西班牙

D.突尼斯共和国

【答案】:A

【解析】该题目考查我国外交关系建立的具体史实。2019年9月21日,我国与所罗门群岛建立外交关系,至此世界上已有179个国家同中国建立外交关系。帕劳共和国并未与我国建立外交关系;西班牙于1973年3月9日与我国建交;突尼斯共和国于1964年1月10日与我国建交。所以符合题目时间和事件描述的是我国与所罗门群岛建立外交关系。

2、根据《刑法》第93条的规定,下列人员中不属于国家工作人员的是()。

A.在人民团体中从事公务的人员

B.在国有公司、企业中从事公务的人员

C.村民小组的工作人员

D.在事业单位中从事公务的人员

【答案】:C

【解析】《刑法》第93条规定,国家工作人员是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。村民小组并非国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,村民小组工作人员不属于上述国家工作人员的范畴。而在人民团体、国有公司企业、事业单位中从事公务的人员,符合国家工作人员的相关规定。所以不属于国家工作人员的是村民小组的工作人员。

3、今天的汉语是历史汉语的发展。要更好地了解今天的汉语,就要了解它的________。通过现代的录音工具和记录手段,我们已经能________今天汉语及各种方言、各个要素的现状;历代典籍的数字化,又为我们深入探求汉语悠久的、________的历史,使我们的语言和语言学研究自立于世界民族之林奠定了坚实基础。依次填入画横线处最恰当的一项是:

A.古往今来发掘生生不息

B.来龙去脉理清周而复始

C.前世今生描摹绵延不断

D.千姿百态探明代代相传

【答案】:C

【解析】第一空应体现汉语历史与现在情况,“前世今生”合适;第二空“描摹现状”搭配恰当;第三空“绵延不断”可体现汉语历史连续,故正确内容为“前世今生描摹绵延不断”。

4、2022年7月16日,最高法发布《最高人民法院关于办理人身安全保护金案件适用法律若干问题的规定》对家庭暴力行为种类作了列举式扩充,明确冻饿以及经常性侮辱、诽谤、威胁、跟踪、骚扰等均属于家庭暴力。从而进一步明晰人身安全保护令的适用范围,保障家庭成员免受各种形式家庭暴力的侵害。自2022年()起实施。

A.8月1日

B.9月1日

C.10月1日

D.11月1日

【答案】:A

【解析】2022年7月16日最高法发布相关规定,其中明确多种行为属家庭暴力以保障家庭成员权益,该规定自2022年8月1日起实施。

5、随着技术的发展以及商业化进程的加速,如今普通市民也开启了南极之旅。2017年,中国游客登陆南极大陆的人数增加至5145人,与十年前不足百人相比,猛增了近40倍,超越澳大利亚成为南极游第二大国。这表明()。①商业化是消费的决定因素②生产决定消费③消费为生产提供动力④我国劳动报酬在初次分配中的比例提高

A.②

B.②③

C.①④

D.②③④

【答案】:A

【解析】该题主要考查生产与消费的关系及初次分配相关知识。随着技术发展和商业化步伐加快,普通市民有了踏上南极之旅的机会,这体现了生产的发展为消费创造了条件,说明生产决定消费,即生产决定消费的对象、方式、质量和水平,以及生产为消费创造动力。生产决定消费,而不是商业化是消费的决定因素,消费的决定因素是生产。所以“商业化是消费的决定因素”表述错误。题干中仅提及了中国游客南极游人数的变化情况,未体现消费对生产的反作用,即未体现消费为生产提供动力。题干内容与我国劳动报酬在初次分配中的比例是否提高无关,未涉及相关信息。综上,正确的是生产决定消费这一观点。

6、王组长安排小李负责此次活动的组织工作,小李称自己虽很想承担该工作,但因缺乏经验而不敢接手。此时,王组长应该采取的领导方式是()。

A.参与型领导方式

B.授权型领导方式

C.命令型领导方式

D.说服型领导方式

【答案】:D

【解析】在这种情境中,小李有负责活动组织工作的意愿,但因缺乏经验而不敢承接。领导需要采取合适的领导方式来激励和指导小李。参与型领导方式通常适用于员工有能力但缺乏动力的情况,重点在于与员工共同参与决策过程,而本题中小李主要是缺乏经验,所以这种方式不太合适。授权型领导方式适用于员工既有能力又有意愿完成任务的情况,此时可以给予员工充分的自主权,但小李缺乏经验,还