2025青海玉树州行政执法机构招聘10人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、团队成员的合作是团队管理的关键环节，团队能否取得预期的绩效，主要取决于各成员的合作关系和相互之间的：
A.依存度
B.沟通性
C.柔性化
D.网络化
【答案】：A
【解析】团队取得预期绩效关键在于成员合作关系。成员间依存度反映相互依赖、协作程度，对团队绩效影响大，是团队管理关键要素，所以团队能否成功主要取决于合作关系和相互依存度。
2、成为中华人民共和国公民的条件是（）。
A.具有中华人民共和国国籍且有选举权和被选举权
B.具有中华人民共和国国籍且年满十八周岁
C.具有中华人民共和国国籍
D.具有中华人民共和国国籍且年满十六周岁
【答案】：C
【解析】根据《中华人民共和国国籍法》规定，凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。具有选举权和被选举权须同时满足具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、未被剥夺政治权利三个条件，这并非成为公民的条件；年满十八周岁或十六周岁也并非成为公民的必要条件。所以成为中华人民共和国公民的条件是具有中华人民共和国国籍。
3、在从业过程中，努力让自己的行为对他人和社会产生积极作用，能够为他人和社会带来有益成果，这是（）。
A.小生产者的道德要求
B.为人民服务的道德要求
C.合理利己主义的道德要求
D.社会各阶级的普遍要求
【答案】：B
【解析】本题可根据各选项所涉及道德要求的特点，结合题干描述进行分析。力求使自己的行为有利于他人、有利于社会，能够给他人和社会带来有益的结果，这种道德要求强调的是为他人和社会服务的精神。小生产者的道德要求往往具有一定的局限性，主要围绕自身小范围的生产和生活，通常更侧重于满足自身及家庭的基本需求，难以体现出对他人和社会广泛且积极有益的行为导向，与题干中强调的有利于他人和社会的表述不符。为人民服务是一种高尚的道德要求，其核心就是把人民的利益放在首位，在实际行动中努力为他人、为社会做出贡献，使自己的行为产生有利于他人和社会的结果，这与题干的描述高度契合。合理利己主义虽然在一定程度上也会考虑他人利益，但本质上是以利己为出发点和归宿，其行为的目的更多是在追求自身利益的同时兼顾他人利益，并非单纯以有利于他人和社会为核心导向，与题干强调的内容不一致。社会各阶级由于其经济地位、社会地位和利益诉求的不同，有着不同的道德观念和要求，并不存在普遍一致的道德要求，而且也没有一种普遍要求能够精准对应题干中所描述的行为特征。综上，在从业过程中力求使自己的行为有利于他人、有利于社会，能够给他人和社会带来有益结果，这体现的是为人民服务的道德要求。
4、在来势凶猛的汛情面前，南方某省政府做出炸坝泄洪的决策，这种决策类型属于（）。
A.战略决策
B.不确定型决策
C.风险型决策
D.程序化决策
【答案】：C
【解析】在来势凶猛的汛情面前，政府做出炸坝泄洪的决策，这是在存在一定风险的情况下做出的。因为炸坝泄洪虽然可能缓解汛情，但也可能会带来一些不可预见的后果，比如淹没部分地区、造成财产损失等，但对于可能出现的各种结果及其发生的概率是有一定了解和预估的。战略决策是具有全局性、长远性的重大决策，炸坝泄洪更侧重于应对当下汛情的具体措施，并非战略层面的决策。不确定型决策是指决策面临的条件不确定，各种结果出现的概率也无法确定，而在这种汛情下，对炸坝的后果和影响有一定的认识和评估，并非完全不确定。程序化决策是指对重复出现的、有一定常规可循的问题的决策，炸坝泄洪并不是常规重复性的决策行为。而风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标必须冒一定风险。炸坝泄洪符合风险型决策的特点，在有一定信息基础上做出决策，但要承担可能产生不良后果的风险。所以这种决策类型属于风险型决策。
5、下列关于事业单位管理岗位的说法，错误的是（）。
A.事业单位现行的厅级正职对应管理岗位三级
B.从七级职员岗位晋升到五级职员岗位，至少需要六年
C.从五级职员岗位晋升到三级职员岗位，至少需要五年
D.从九级职员岗位晋升到八级职员岗位，至少需要三年
【答案】：B
【解析】事业单位管理岗位存在明确的对应关系和晋升规定。在岗位对应方面，厅级正职对应管理岗位三级。关于岗位晋升，从九级职员岗位晋升到八级职员岗位，通常至少需要三年；从五级职员岗位晋升到三级职员岗位，至少需要五年。然而，从七级职员岗位晋升到五级职员岗位，一般至少需要四年，并非六年，所以该说法错误。
6、某国有大型企业商请某市属高校举办营销培训班，应使用的文种是（）。
A.请示
B.报告
C.函
D.意见
【答案】：C
【解析】请示适用于向上级请求指示、批准，国有大型企业与市属高校不存在上下级