2025年企业人力资源管理师（中级）技能操作实战试卷及答案解析

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一、案例分析题

要求：根据以下案例，分析并回答提出的问题。

案例：某公司是一家生产电子产品的企业，近年来，随着市场竞争的加剧，公司业绩出现下滑。为了扭转这一局面，公司决定进行人力资源改革。以下是改革过程中的一些情况：

1.公司对现有员工进行了绩效评估，发现部分员工的工作效率低下，对公司业绩贡献不大。

2.公司决定对部分岗位进行优化，减少冗余人员。

3.公司对剩余员工进行了培训，提高其专业技能和综合素质。

4.公司招聘了一批具有丰富经验的新员工