2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源政策与法规试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于人力资源管理的四大职能？（）

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.薪酬管理

D.消费者服务

2.人力资源规划的核心目标是（）。

A.提高员工满意度

B.降低企业成本

C.优化组织结构

D.提高员工素质

3.下列关于劳动争议的说法，错误的是（）。

A.劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动关系而产生的纠纷

B.劳动争议包括因劳动合同、劳动报酬、劳动条件等发生