2025年企业人力资源管理师（实践操作测试卷题）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：请根据以下案例，分析企业在人力资源管理中存在的问题，并提出相应的解决方案。

案例：某企业是一家生产电子产品的大型企业，员工总数为500人。近年来，由于市场竞争激烈，企业销售额逐年下降，员工士气低落，员工流失率较高。企业高层意识到人力资源管理的重要性，希望通过改善人力资源管理来提高员工满意度，降低员工流失率。

1.分析该企业在人力资源管理中存在的问题。

2.针对存在的问题，提出相应的解决方案。

二、选择题

要求：请从以下选项中选