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文档摘要

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2025年人力资源管理师专业技能考核案例分析实战试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：请根据以下案例，分析企业人力资源管理中存在的问题，并提出相应的解决方案。

案例：某企业是一家生产电子产品的公司，近年来业务发展迅速，员工人数也不断增加。然而，随着企业规模的扩大，人力资源管理方面出现了一些问题。具体表现在以下几个方面：

1.人才流失严重，尤其是技术岗位的员工；

2.员工工作效率低下，工作氛围不佳；

3.激励机制不健全，员工积极性不高；

4.人力资源部门工作效率低下，无法满足企业快速发展的需求。

请针对以上问题，分析