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文件名称:2025年人力资源师真题全集宝典·高通过率题库攻略.docx
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总页数:10 页
更新时间:2025-05-31
总字数:约4.79千字
文档摘要
1、周岁B.
2、对招聘中实行双向选择的好处,描述对的的是()
A.使企业不停提高效益,增强吸引力
B.使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平
C.使企业改善自身形象D.使劳动者身体强健
E.使企业改善自身形象
参照答案:A,B,C,E
3、劳动争议仲裁的原则不包括()
A.裁决应先行调解
B.当事人不服仲裁,只能向法院提出诉讼
C.在双方当事人都同意的状况下仲裁委员会才能接受仲裁
D.也许影响公正裁决的人应当回避
参照答案:C
4、也许会影响到绩效考核的工作特性包括()。
A.企业规模
B.岗位在组织与企业中的地位