人才发展战略与人力资源数字化管理在中小企业中的应用案例分析范文参考

一、：人才发展战略与人力资源数字化管理在中小企业中的应用案例分析

1.1引言

1.2人才发展战略的重要性

1.2.1提升企业核心竞争力

1.2.2优化组织结构

1.2.3提高员工满意度

1.3人力资源数字化管理在中小企业中的应用

1.3.1人力资源信息化系统

1.3.2智能化招聘

1.3.3员工培训与开发

1.3.4绩效管理

1.4案例分析

1.4.1人才发展战略

1.4.2人力资源数字化管理

1.4.3成果与启示

1.5结论

二、人才发展战略的制定与实施

2.1人才需求的精准定位

2.1.1