八大员-劳务员模拟题及答案
一、单选题（共52题，每题1分，共52分）
1.在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（）方式约定
合同总价。
A、计时单价
B、计件单价
C、暂估价
D、固定劳务价格
正确答案：C
2.按照《劳动合同法》规定，在下列选项中，用人单位提前30天
以书面形式通知劳动者本入或额外支付I个月工资后可以解除劳动
合同情形是（）。
A、劳动者被依法追究刑事责任
B、劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作
C、劳动者试用期间被证明不符合录用条件
D、劳动者患病或非因公工伤在规定医疗期满后不能胜任原工作
正确答案：B
3.下列不属于法律途径解决工资纠纷是（）。
A、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B、向当地劳动保障监察机构举报投诉
C、通过法律诉讼途径解决
D、建立公司制农民工工资约束和保障机制
正确答案：D
4.分包合同价款支付形式必须采用（）形式办理。
A、现金
B、支票
C、网上支付
D、银行转账
正确答案：D
5.脚手架钢管每隔一段时间要涂刷一遍防锈漆，这个间隔时间是（）o
A、3个月
B、2年
C、1年
D、1个月
正确答案：B
6砌.筑砂浆组成材料包括胶凝材料细骨料、（）和水。
A、石膏
B、粗骨料
C、掺加料
D、石灰
正确答案：C
7.对达到一定规模危险性较大分部分项工程编制专项施工方案,
并附具安全验算结果，经（）签字后实施，由专职安全生产管理人
员进行现场监督。
A、施工单位技术负责人、监理工程师
B、建设单位负责人、监理工程师
C、施工单位技术负责入、总监理工程师
D、建设单位负责人、总监理工程师
正确答案：C
8.关于A公司劳务防护用品，下面说法错误是（）o
A、特种劳动防护用品安全标志管理机构及其工作人员应当坚持公开、
公平、公正原则
B、生产经营单位从业人员不得向本单位提出配备所需劳动防护用
品要求
C、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对从业人员提出批
评、检举、控告，经查实后应当依法处理
D、生产经营单位应当接受工会监督，工会对生产经营单位劳动防
护用品管理违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督
正确答案：B
9.多人采用走访形式提出共同信访事项，应当推选代表，代表
人数不得超过（）。
A、8人
B、5人
C、3人
D、10入
正确答案：B
10.下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障
措施是（）。
A、保证安全设施所需要资金
B、保证员工食宿设备所需要资金
C、保证工伤社会保险所需要资金
D、保证劳动防护用品、安全生产培训所需要资金
正确答案：B
11.甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均
不愿调解，甲可以向（）申请仲裁。
A、甲县劳动局
B、甲县仲裁委
C、甲县劳动争议仲裁委员会
D、甲县司法局
正确答案：C
12.甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1
日起，A企业在甲不知情清况下停止为其交纳社保费用。甲在
2010年10月1日才得知该事，并于2010年10月8日向A企业进
行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁时
效截止日期为（）。
A、2011年3月1日
B、2011年8月1日
C、2011年10月1日
D、2011年10月8日
正确答案：C
13.信访人对提供公