2025山西某银行招聘7人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、通报是在一定范围内表彰先进、批评错误、传达重要情况，以推动面上工作的一种下行公文。通报的作用不包括（）。
A.嘉奖作用
B.告诫作用
C.交流作用
D.指示作用
【答案】：D
【解析】通报是用于在一定范围表彰先进、批评错误、传达重要情况以推动面上工作的下行公文。嘉奖作用可通过表彰先进来体现，比如在通报里对表现优秀的单位或个人进行表扬，以此激励大家向其学习，所以有嘉奖作用。告诫作用可由批评错误达成，在通报里指出错误行为及其危害，能让相关人员引以为戒，起到告诫作用。交流作用可通过传达重要情况实现，将重要的信息、情况等在一定范围内通报，有助于各方面交流了解情况。而指示作用是上级对下级布置工作、阐明工作活动的指导原则和方法等，通报主要是传达情况、奖优罚劣，并非像指示那样对工作进行具体的指令性要求，所以通报的作用不包括指示作用。
2、在公文的行文规则中，不允许出现越级行文的情况是（）。
A.发生重大自然灾害或战争
B.上级机关交办并指定越级直接上报的事项
C.对直接上级机关违法、违纪问题进行检举
D.请示直接上级机关，短期内未能得到解决的问题
【答案】：D
【解析】在公文行文规则里通常是逐级行文，但存在特殊情况可越级行文。当发生重大自然灾害或战争时，为了争取救援时间、避免延误时机，需要尽快将相关情况向上级汇报，所以可以越级行文。若上级机关交办并指定越级直接上报的事项，按照上级要求直接越级上报是合理合规的。对直接上级机关违法、违纪问题进行检举，由于涉及直接上级的违法违纪情况，在本级汇报可能存在阻碍，因此允许越级行文。而请示直接上级机关短期内未能得到解决的问题，这种情况不符合越级行文的条件，应继续按照正常的行文规则等待直接上级机关的处理结果或者进一步沟通协调，不能越级行文。所以不允许出现越级行文的情况是请示直接上级机关短期内未能得到解决的问题。
3、下列人物中，不属于《西厢记》的是（）。
A.张生
B.安秀实
C.崔莺莺
D.郑恒
【答案】：B
【解析】本题可依据《西厢记》中的人物相关知识来进行分析判断。《西厢记》是元代王实甫创作杂剧，全剧叙写了书生张生（名珙字君瑞）与相国小姐崔莺莺在侍女红娘的帮助下，冲破孙飞虎、崔母、郑恒等人的重重阻挠，终成眷属的故事。在该故事中，张生是男主角，他与崔莺莺产生了爱情；崔莺莺是相国小姐，是故事中的女主角；郑恒是崔莺莺的表兄，在故事中从中作梗，企图破坏张生和崔莺莺的感情。而安秀实并非《西厢记》中的人物。所以不属于《西厢记》中人物的是安秀实。
4、公文的作者是指（）
A.拟制公文的工作人员
B.审核签发文件的机关工作人员
C.参与文件形成过程的全体机关工作人员
D.制发文件的机关
【答案】：D
【解析】公文的作者指的是制发文件的机关。拟制公文的工作人员只是具体撰写公文的人，并非公文的法定作者，不能代表公文的权威性和法定效力；审核签发文件的机关工作人员主要负责对公文内容和格式等进行审查把关以及最终批准发出，但他们自身不是公文的作者；参与文件形成过程的全体机关工作人员在公文的起草、审核、修改等环节发挥了不同作用，但也不能等同于公文的作者。只有制发文件的机关才是公文法定的作者，公文是以机关的名义发布并承担相应法律责任和行政效力的。所以正确答案是制发文件的机关。
5、企业制度主要是指以（）为基础和核心的企业组织制度与管理制度。
A.产权制度
B.决策制度
C.生产销售制度
D.经营管理制度
【答案】：A
【解析】企业制度主要是指以产权制度为基础和核心的企业组织制度与管理制度。产权制度明确了企业的产权归属和产权关系，是企业制度的基石。有了清晰的产权制度，才能在此基础上构建合理的企业组织制度，确定企业的组织架构、权责分配等；同时也是制定科学管理制度的前提，保障企业各项管理活动的有效开展。而决策制度主要侧重于企业决策的制定方式和流程；生产销售制度是企业在生产和销售环节的具体规范；经营管理制度则是对企业经营活动各方面的管理规定。它们都依附于产权制度基础之上，并非企业制度的基础和核心。所以本题正确答案是产权制度。
6、在司法实践中被称为“看得见的正义”的是（）。
A.实体正义
B.程序正义
C.分配正义
D.结果正义
【答案】：B
【解析】程序正义在司法实践中被称为“看得见的正义”。实体正义是指通过刑事诉讼过程而实现的结果上的实体公正和结果正义，它更侧重于对犯罪的惩罚和对被害人的补偿，强调案件的处理结果符合公平、公正的要求，但它并非“看得见的正义”。分配正义主要涉及社会资源、利益等的分配问题，与司法实践中“看得见的正义”概念不相关。结果正义着重于案件处理的最终结果是否公正，而没有突出过程的可见