2025年佛山市第二人民医院招聘高层次人才（第一批）（6人）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、“万物各得其和以生，各得其养以成”。这方面有很多鲜活生动的事例。始建于战国时期的都江堰，距今已有2000多年历史，就是根据岷江的洪涝规律和成都平原悬江的地势特点，（）建设的大型生态水利工程，不仅造福当时，而且（）
A.顺势而为、利在千秋
B.因势利导、泽被后世
C.物尽其用、历久弥新
D.因地制宜、经久不衰
【答案】：B
【解析】“万物各得其和以生，各得其养以成”强调顺应规律。都江堰依据地势特点应是“因势利导”建设，且不仅造福当时，“泽被后世”表示对后世也有好处，符合语境。
2、《中华人民共和国民法典》于（）起施行。
A.2020/10/01
B.2020/12/01
C.2021/01/01
D.2021/05/01
【答案】：C
【解析】《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行。其余提及的时间皆不正确。所以本题正确答案对应的时间是2021/01/01。
3、行政组织设置原则包括（）。①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
【答案】：D
【解析】行政组织设置需要遵循一些重要原则。精干效能原则是指行政组织要精简人员、优化结构，从而提高工作效率和效能，这是行政组织设置的重要目标和要求，所以该原则是合理的。按需设置原则强调行政组织要根据实际工作需要来进行设置，确保组织的职能与实际需求相匹配，避免机构臃肿和资源浪费，是行政组织设置应遵循的原则。为民便民原则体现了行政组织的服务宗旨，即一切以人民为中心，方便人民群众办事，提高公共服务质量，这也是行政组织设置的重要考量。而因事择人原则主要是人员选拔任用方面的原则，侧重于根据工作任务来挑选合适的人员，并非行政组织设置的原则。因此，行政组织设置原则包括精干效能原则、按需设置原则和为民便民原则。
4、日本东京大家信息基础中心和日立制作所的联合研究小组2002年12月6日宣布，他们用由144台电脑连接而成的每秒能完成2万亿次计算的超级电脑，将圆周率计算到小数点12411亿位。这表明()
A.人们的认识是不断发展的，最终能够达到终极真理
B.实践为认识提供水平越来越高的物质技术手段，推动认识不断发展
C.实践是检验认识正确与否的唯一标准
D.实践是客观的物质性活动
【答案】：B
【解析】联合研究小组用超级电脑将圆周率计算到更精确位数，体现实践中出现的超级电脑这一物质技术手段，推动了对圆周率认识的发展，所以说明实践为认识提供物质技术手段，推动认识发展。
5、规范是指人们在特定环境下被要求如何行动、如何思维、如何体验的期望,是一种相对固定的行为表现。根据以上的定义,下面哪种行为体现了规范?()
A.一个从小生活在海边的人到草原工作,慢慢适应了那里的生活
B.律师在法庭上表现镇定、稳重、客观、富于正义感
C.小郑身着背心和短裤,脚上穿着拖鞋参加好朋友的婚礼
D.为了使大家玩得更开心,我们制定了新的游戏规则
【答案】：B
【解析】规范的定义要点:①在特定环境下;②被要求;③相对固定。一个人到新的草原工作，是主动适应环境，不符合“被要求”这一要点，所以不符合规范。律师在法庭这一特定环境下，所表现的行为符合规范。小郑参加婚礼的着装，不满足“在特定环境下”这一要点，所以不符合规范。制定的新的游戏规则，不满足“相对固定”这一要点，所以不符合规范。
6、王局长在协调其下属成员间的冲突时行使了管理的（）。
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
【答案】：C
【解析】管理职能包括计划、组织、领导和控制。计划职能是对未来活动进行预先的谋划，确定目标以及实现目标的行动方案等。组织职能是为实现组织目标，对组织内各要素和人们在工作中的相互关系进行合理安排。领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程，它包括协调成员间的关系和行为等。控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。王局长协调属下成员间的冲突，是在指挥、影响和协调组织成员，属于领导职能的范畴。
7、管仲说“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，若用马斯洛需要层次理论来解释，可理解为（）。
A.温饱问题比礼节问题更重要
B.礼节问题比温饱问题更重要
C.一般来说人们在温饱等生理需求满足后，才会产生其他高层次的需求
D.温饱等生理需求得到满足后，人们会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要
【答案】：C
【解析】马斯洛的需要层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种，分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要，一般而言，低