2025年襄阳市第三十六中学招聘第二批急需专业技术人才（2人）笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、下列不属于董事会职能的是（）。
A.制定公司发展目标
B.挑选总经理
C.确定产品采购计划
D.决定利润分配
【答案】：C
【解析】董事会主要负责公司的战略决策和重大事项管理。制定公司发展目标属于公司战略层面的规划，是董事会的重要职能，能为公司的长期发展指明方向。挑选总经理也是董事会的关键职责，总经理作为公司的高级管理人员，其能力和素质对公司运营至关重要，董事会需要从公司整体利益出发选择合适人选。决定利润分配同样是董事会的职能之一，合理的利润分配方案关乎股东利益和公司的可持续发展。而确定产品采购计划是公司日常运营中的具体业务活动，通常由公司的采购部门或相关业务部门，依据公司的生产需求、市场情况和预算等因素来制定，不属于董事会的职能范畴。所以不属于董事会职能的是确定产品采购计划。
2、关于各级气象观测体系，下列描述正确的是（）
A.地上气象观测站主要观测云层中雨雪等形成情况
B.地面气象雷达系统主要负责采集气象数据
C.高层大气气象观测主要负责监测大范围气象变化
D.气象卫星特别对灾害性气象事件有监测功能
【答案】：D
【解析】地上气象观测站、地面气象雷达系统、高层大气气象观测功能描述错误。而气象卫星确实具有对灾害性气象事件的监测功能，所以描述正确的是关于气象卫星的相关说法。
3、量子保密通信从量子力学不确定性原理和量子态不可克隆定理出发，从________上保证了保密性，即通信双方能够检测到窃听者的存在并采取相应的措施。这是由量子物理的基本原理所________的，因为观察或者测量一个量子系统均会造成量子态的扰动，造成可以检测出的________，从而可以提醒通信双方泄密。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.根本推导错误
B.基础体现异动
C.源头保障结果
D.理论保证反常
【答案】：D
【解析】量子保密通信基于相关原理，从理论上保证保密性，由原理“保证”合理，观察量子系统造成的是“反常”能提醒泄密，故该空依次填理论、保证、反常合适。
4、行为学有这样一个公式：重要+重要+重要...+重要=0。下列古语中与这个公式体现的哲理相同的是：
A.无所不备，则无所不寡
B.千里之堤，溃于蚁穴
C.不谋全局者，不足以谋一域
D.因地制宜，因材施教
【答案】：A
【解析】行为学公式体现做事若平均用力、面面俱到，效果会为零。“无所不备，则无所不寡”意思是处处设防就会处处薄弱，二者哲理相同，都强调要抓重点，避免平均用力。
5、2020年9月2日召开的国务院常务会议强调，下一步要坚持稳健的货币政策灵活适度，保持政策力度和可持续性，不搞大水漫灌，引导资金更多流向实体经济。货币政策的手段不包括（）。
A.变动法定准备金率
B.变更再贴现率
C.在公开市场买卖政府债券
D.变动政府购买支出
【答案】：D
【解析】货币政策是中央银行通过控制货币供应量以及通过货币供应量来调节利率进而影响投资和整个经济以达到一定经济目标的行为。变动法定准备金率、变更再贴现率、在公开市场买卖政府债券均属于货币政策手段。法定准备金率是中央银行规定的应付存款需要的准备金在商业银行存款中所占的比例，变动法定准备金率能调节货币乘数，从而改变货币供应量；再贴现率是中央银行对商业银行及其他金融机构的放款利率，变更再贴现率会影响商业银行的资金成本和贷款意愿，进而影响货币供应量；公开市场业务即中央银行在金融市场上公开买卖政府债券以控制货币供给和利率的政策行为，通过在公开市场买卖政府债券可以直接改变货币供给量。而变动政府购买支出属于财政政策手段，财政政策是政府变动税收和支出以便影响总需求进而影响就业和国民收入的政策。所以货币政策手段不包括变动政府购买支出。
6、管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（）是管理活动的精髓。
A.环境创新
B.目标创新
C.组织创新
D.制度创新
【答案】：A
【解析】管理创新涵盖对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战。制度创新是管理活动的精髓。制度创新为组织提供了根本性的规则和框架，它决定了组织内部的运行机制、权责分配、激励约束等重要方面。好的制度能有效协调组织内各成员的行为，提高组织效率和效益，保障组织目标的实现，对整个管理活动起到基础性和决定性作用。而环境创新主要是对组织外部环境施加影响以创造有利条件；目标创新侧重于调整组织的发展方向和预期成果；组织创新强调对组织结构和形式进行变革。所以在这些选项中，制度创新是管理活动的精髓。
7、下列文句中，与“沧海桑田，斗转星移”体现的哲理相同的是（）。
A.螳螂捕蝉，黄雀在后
B.流水不腐，户枢不蠹
C.抱残守缺，因循守旧
D.方中方睨，方