2025浙江台州景宁银座村镇银行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
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一、单项选择题(共150题)
1、根据我国《反不正当竞争法》规定，抽奖式的有奖销售，最高奖的奖金额不得超过______。
A.5000元
B.10000元
C.50000元
D.80000元
正确答案选项：
参考答案：A
[解析]《反不正当竞争法》第13条规定，经营者不得从事下列有奖销售：(三)抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五千元。A正确。
2、根据《商业银行法》规定，商业银行以其______独立承担民事责任。
A.股东投资额
B.全部法人财产
C.全部资产
D.全部资本金
正确答案选项：
参考答案：B
[解析]《商业银行法》第4条第3款规定，商业银行以其全部法人财产独立承担民事责任。故本题答案选B。
3、进行段落设置时，不必先选定整个段落。
正确答案选项：
参考答案：A
[解析]进行段落设置时，只要光标在所要设置的段落中即可。
4、影响理财产品的宏观因素不包括______。
A.社会环境
B.经济环境
C.技术环境
D.治理环境
正确答案选项：
参考答案：D
[解析]理财产品及其他各种理财工具的市场风险，与宏观经济与金融形势密切相关。影响理财产品的宏观因素包括社会环境、政府法律环境、经济环境、技术环境等。
5、在体育运动中，运动员需要不时地抹一些白色的粉末，俗称“防滑粉”，那么，防滑粉的主要成分是______。
A.铁
B.钠
C.镁
D.钙
正确答案选项：
参考答案：C
[解析]防滑粉的化学成分为碳酸镁，ph值为弱碱性，白色，无毒。
6、在下列各项中，计算结果等于股利支付率的是____。
A.每股收益除以每股股利
B.每股股利除以每股收益
C.每股股利除以每股市价
D.每股收益除以每股市价
正确答案选项：
参考答案：B
[解析]股利支付率是当年发放的股利与当年净利润之比，或每股股利除以每股收益。
7、中国并不缺人才，缺乏的是科学的人才管理制度。人力资源管理的核心在于人职匹配，让合适的人从事合适的工作，要在人才管理中淡化官味，政府、社会、单位、个人要通力合作，在人才管理的各个方面和具体环节进行体制、机制的创新。政府要转变职能，简政放权，给予科研机构及高校更多自主发展空间。事业单位要加强内部改革，建立科学的管理制度和决策运行体系。要在全社会营造崇尚知识而非崇尚权力和地位、重视创新发明而非抄袭模仿的氛围。去行政化是一项复杂的系统工程，并非某一单位或部门所能解决，也非一朝一夕之功，因此，必须打破相关部门利益格局的束缚，建立起跨部门的领导协调机制。
??根据这段文字可以知道，作者想说的是______
A.我国应解放科研人员
B.“学术本位”难抵“官本位”
C.我国的人才遭遇了行政化
D.减少行政对学术的干预
正确答案选项：
参考答案：D
[解析]作者首先提出“中国缺乏科学的人才管理制度”，接着分析了我国存在这种现象的原因，进而提出了相应的解决途径。观察选项，A项和B项在文段中并未体现，排除。再比较C项和D项，作者说这段话的意图在于解决问题，而不是提出问题，因此，结合文段大意，相比较而言，D项为作者想说的内容。故本题答案为D项。
8、按照税法的功能作用不同，税法可以分为______。
A.税收基本法和税收普通法
B.税收实体法和税收程序法
C.中央税法和地方税法
D.所得税法和流转税法
正确答案选项：
参考答案：B
[解析]按税法的功能作用不同，税法分为税收实体法和税收程序法。
9、我的跑步能力从来都不是很强，但自从用了X牌跑步鞋之后，我的跑步成绩大幅度提高。现在我能跑得更快更远了，而且跑完之后肌肉也不那么酸疼了。《跑步者》杂志也说，X牌跑步鞋是市场上卖得最好的。因此，所有想提高跑步成绩的人都应该买X牌跑步鞋。
??从上文中可以引出比“我”所得出的结论更为合理的结论，除了：
A.凡是不买X牌跑步鞋的人就是不想提高跑步成绩的人
B.与“我”相似的跑步者应该购买X牌跑步鞋
C.如果你购买X牌跑步鞋，它就会让你跑得更快更远
D.如果跑步者对目前的跑步鞋不满意，建议他去购买X牌跑步鞋
正确答案选项：
参考答案：A
[解析]题干中“我”所得出的结论是“所有想提高跑步成绩的人都应该买X牌跑步鞋”，该结论仅由前面的论据其实是无法推出的A项是该结论的逆否命题，与该结论一致，不可能是更合理的结论；B、C、D三项都可以作为题干论述的结论故答案选A。
10、总体看来，古典学派和新古典学派的经济学家都认为货币供给量的变化只影响一般价格水平，不影响实际产出水平，因而货币是中性的。
正确答案选项：
参考答案：A
[解析]货币中性是货币数量论一个基本命题的简述，是指货币供给的增长将导致价格水平的