基本信息
文件名称：跨文化沟通与管理.pptx
文件大小：2.64 MB
总页数：27 页
更新时间：2025-05-31
总字数：约2.9千字
文档摘要
演讲人：日期:跨文化沟通与管理
CATALOGUE目录01跨文化沟通核心要素02跨文化管理挑战03全球化领导力培养04文化适应实践策略05技术赋能沟通管理06典型案例与趋势
01跨文化沟通核心要素
文化价值观差异分析文化价值观差异分析权力距离男性化与女性化个人主义与集体主义不确定性规避不同文化对权力距离的接受程度不同，影响员工与管理者之间的沟通和关系。个人主义文化强调个人独立和个性，集体主义文化则更注重团队和谐与共识。男性化文化注重竞争和成就，女性化文化则更强调合作和关系。不同文化对不确定性的容忍程度不同，影响员工对风险和创新的态度。
语言与非语言沟通规范尊重母语尊重并了解不同国家和民族的母语